Estatutos
ESTATUTOS YNERGA S. COOP
1. OBJETIVOS
Esta cooperativa se crea dentro del marco de proyecto E.J.E., con una
finalidad eminentemente didáctica. Que permitirá a sus integrantes:
∙ Conocer y poner en práctica los valores de la cooperación, democracia,
equidad y solidaridad.
∙ Gestionar un proyecto de forma cooperativa, es decir, repartiendo tareas y
recursos y obteniendo resultados colectivos.
∙ Tomar decisiones democráticas.
∙ Tener un primer contacto con la creación y gestión de una empresa.
Esta cooperativa no está legalmente constituida. Sin embargo quedará
registrada en el Registro Central de Cooperativas E.J.E y será administrada
según las reglas de una cooperativa real.
2. DENOMINACIÓN, DOMICILIO, ÁMBITO, ACTIVIDADES Y DURACIÓN
El nombre de nuestra cooperativa es Ynerga s.coop y su domicilio social se
establece en la c/ Aprestadora nº49, L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona).
El ámbito territorial dentro del cual va actuar la cooperativa es España
(nacional).
Las actividades que desarrollará la cooperativa son compra-venta de productos
locales, el dinero que se genere aún no sabemos a dónde irá dirigido ( ONG o
similar ). La duración de la sociedad será todo el curso escolar 22-23.
3. LOS SOCIOS
Podrán ser socios los alumnos de 4º de la ESO del instituto. Cada uno de los
socios debe realizar una aportación de capital de 5€, esta aportación hace que
los socios se comprometan a alcanzar los objetivos de la cooperativa y
respetar las reglas de funcionamiento.
4. CAPITAL SOCIAL
El capital social de la cooperativa está constituido por las aportaciones de los
socios. Para adquirir la condición de socio cada miembro debe aportar la
cantidad de 5€. Una vez realizada la aportación cada miembro recibirá un
certificado que acredita su condición de socio. La propiedad de la aportación
social es intransferible.
El hecho de realizar la aportación inicial es una condición necesaria y suficiente
para optar a la devolución del mismo y a la distribución de excedentes.
La devolución de la aportación se devolverá a final de curso cuando se liquida
la empresa y una vez satisfechas todas las deudas de la cooperativa.
5. DERECHOS DE LOS SOCIOS
∙ Derecho a participar en la cooperativa y en la compraventa de productos
de otra cooperativa (siendo este el objeto social de la cooperativa).
∙ Derecho a ser elector y elegible para los cargos sociales. ∙ Derecho a
beneficio: participar en los excedentes en proporción al trabajo desarrollado
en la cooperativa.
∙ Derecho a recibir la información necesaria para el ejercicio de sus
derechos y el cumplimiento de sus obligaciones.
∙ Derecho al reembolso (devolución), de las aportaciones al capital social
una vez pagadas todas las deudas de la empresa.
6. OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS
∙ Asistir a las reuniones de la asamblea general.
∙ Efectuar el desembolso del capital social.
∙ Aceptar los cargos sociales para los que fuesen elegidos y asumir las
responsabilidades que conlleva el cargo.
∙ Participar en la actividad empresarial que desarrolla la cooperativa.
∙ Acatar las decisiones adoptadas de manera democrática por la
cooperativa.
7. NORMAS DE DISCIPLINA SOCIAL
Los socios podrán ser sancionados si cometen algunas de las siguientes faltas:
∙ Faltas de respeto a los miembros de la cooperativa.
∙ Por hurto.
∙ Modificar cualquier dato digital de la cooperativa en la web o en la cuenta
de correo electrónico sin comunicarlo a los compañeros previamente.
∙ Por faltas reiteradas en el puesto de trabajo o faltas de asistencia.
∙ Por conflictos dentro del aula.
∙ Por no participar en los proyectos de la empresa.
8. SANCIONES
Todas las sanciones se aprobarán en las asambleas de los socios.
Sanciones graves: expulsión inmediata de la cooperativa (hurto, modificación
digital y faltas de respeto) sin devolución del capital aportado.
Sanciones leves: Acumular tres sanciones leves (faltas reiteradas de trabajo y
conflictos en el aula) equivaldrá a una sanción grave, y con ello, la expulsión
del socio/a de la cooperativa.