Cadena de Formación de Emprendedores, Valnalon Educa
Ciudad Industrial del Valle del Nalón S.A.U. C/ Hornos Altos s/n, 33930 La Felguera, Asturias. España
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Cooperativa All For You
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Presentación
Para la empresa, nos hemos distribuido bastante bien, el jefe de nuestras empresa que se llama All For You, es Daniel, del Marketing se encarga Alejandro y del correo Denis, de las compras se encarga Mohamed y Andrea y finalmente de Inversión y Financiación son Getam y Michelle.
Somos una clase de 8 personas, tres chicas y cinco chicos, somos : Getam, Michelle, Andrea, Daniel, Mohamed, Denis, Alejandro y NachoFoto de grupo
Estatutos
Artículo 1.-Denominación
En la Asamblea General constitutiva que tuvo lugar en el IES Catral el 20 de septiembre de 2018 se decidió la creación de la cooperativa de Trabajo Asociado denominada ALL FOR YOU. La cooperativa se regirá por las normas del programa Empresa Joven Europea y por sus propios estatutos.
Artículo 2.- Objeto Inicial
El objeto social de la cooperativa ALL FOR YOU será vender productos de celulares (fundas, cargadores etc...) Estos productos se venderán en el IES CATRAL.
Artículo 3.- Domicilio Social
La cooperativa fija su domicilio social en el IES CATRAL, Alicante, España.
Artículo4.- Duración
La cooperativa ALL FOR YOU tendrá una duración desde septiembre de 2019 hasta mayo de 2019.
Artículo 5..- Ámbito territorial.
El ámbito territorial de la actividad de la sociedad cooperativa es nacional.
CAPÍTULO II: DE LOS SOCIOS TRABAJADORES Artículo 6.- Personas que pueden tener la condición de socios.
Pueden ser socios los alumnos de 4ºESO matriculados durante el curso 2018/2019 en la materia optativa Iniciacion a la actividad Emprendedora y Empresarial. El profesor no formará parte de la cooperativa. Sus funciones serán exclusivamente de asesoramiento.
Artículo 7.- Principios fundamentales:
La cooperativa ALL FOR YOU se rige por los siguientes principios fundamentales:
1. La adhesión es libre e implica la participación activa en las Asambleas Generales y en las diferentes comisiones.
2. Las decisiones importantes relativas al funcionamiento de la empresa se adoptarán mediante la mayoría relativa de los votos válidamente expresados.
Artículo 8.- Condiciones y modalidades de dimisión
La dimisión debe aceptarse en la Asamblea General con mayoría relativa,
Cada socio tiene derecho a :
-Ser elector y elegible para los cargos de los órganos sociales.
-Asistir, formular propuestas y participar con voz y voto en la adopción de acuerdos por la Asamblea General y los demás órganos sociales de los que formen parte.
-Recibir la información necesaria para el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de sus obligaciones, de acuerdo con lo establecido en la Ley de Cooperativas y en estos Estatutos
-Prestar su personal trabajo en la empresa cooperativa.
Artículo 10.- Obligaciones de los socios.
todos los socios de la cooperativa deberán:
1. Cumplir los acuerdos adoptados por los órganos de la cooperativa.
2. Participar en las asambleas generales y demás organos de la cooperativa a los que pertenezcan o sean convocados.
3. contribuir con su trabajo al desarrollo de las actividades que constituyen el objeto de la cooperativa.
4. Preservar los bienes de la cooperativa.
Artículo 11.- Exclusión/Sanción.
en caso de que se produzca alguna falta respecto a los compromisos establecidos, la asamblea general debrá confirmar la exclusión de los socios.
Artículo 12.- Faltas
se consideran faltas:
leves:
1. Impuntualidad y faltas de respeto
2. Rechazo al cargo que le haya asignado por votación, en los órganos sociales.
3. Interrumpir de forma reiterada en el desarrollo de la asamblea.
Graves:
4. Falta de participacion o colaboracion en las actividades de la cooperativa.
5. Comisión reiterada de faltas leves.
Muy graves:
6. Falta de respeto entre los socios de la cooperativa.
7. Incumplimiento de los acuerdos adoptados en la asamblea.
CAPITULO III: Regimen economico Artículo 13.- Capital social
1. El capital social estara constituido por las aportaciones obligatorias y voluntarias, efectuadas en tal concepto, por los socios.
2. Las aportaciones al capital social se acreditarán mediante titulos nominativos. La transmision de dichos titulos debe ser autorizada por la mayoría de los miembros de la asamblea.
3. El capital inicial es de 80 euros. Se divide en 8 participantes nominativas de 10 euros cada una. Las participaciones otorgan a sus titulares iguales derechos y obligaciones.
4.La asamblea general podrá decidir por unanimidad realizar ampliaciones de capital en caso de que la actividad lo requiera. Los socios de la cooperativa tendran derecho de suscripción preferente sobre dichas participaciones.
Artículo 14.- Donación
El dinero recaudado sera donado a una ONG
Diario
Cooperativa All For You
Centro: IES CATRAL
Direccion: Calle Armando Ros s/n, Catral, 3158, Alicante, España
Correo Electrónico: phoneshopscoop@gmail.com
Alumnos/as: 7