COOPERATIVA FELMARKET ¿QUIÉNES SOMOS?
Somos el grupo Felmarket (cooperativa de jóvenes empresarios) de la Felguera, Langreo. Pertenecemos al grupo de 4ºESO del colegio Beata Imelda.
La Felguera es la localidad con mayor población del concejo de Langreo (apróx. 22000 en 2014) y uno de los seis distritos que componen Langreo, además la Felguera es una villa con gran actividad siderúrgica.
Emprendemos este proyecto con Valnalón con el fin de:
· Potenciar nuestro espíritu emprendedor.
· Aprender los conocimientos básicos para la creación y gestión de una empresa.
· Cooperar entre nosotros como compañeros y propiciar el contacto con entidades y empresas del ámbito local y/o nacional.
Un saludo de todos los componentes del grupo Felmarket.
ESTATUTOS:
ART.1- DENOMINACIÓN Y RÉGIMEN LEGAL
“Felmarket” se constituye como una sociedad cooperativa.
ART.2- DOMICILIO SOCIAL
El domicilio de la cooperativa se establece en la calle Horacio Fernández Inguanzo 11 Langreo 33930 Asturias.
ART.3- ÁMBITO TERRITORIAL
El ámbito territorial de la cooperativa, es el correspondiente a la provincia de Asturias, aunque las relaciones comerciales se pueden realizar con socios fuera de la provincia y de la comunidad autónoma.
ART.4- ACTIVIDAD ECONÓMICA
Compra y venta de productos, actividad desarrollada por la cooperativo Felmarket.
ART.5- OBJETO SOCIAL
El objetivo de esta cooperativa es didáctico, permitiendo a sus integrantes: cooperación entre los integrantes, tomar decisiones democráticamente y crear y gestionar.
ART.6- DURACIÓN
Esta cooperativa se constituye por tiempo limitado, desde octubre de 2015, hasta el final del curso escolar, en junio de 2016.
ART.7- PERSONAS QUE PUEDEN SER SOCIAS Y REQUISITOS
Son socios aquellos alumnos/as del colegio Beata Imelda y del curso 4ºESO que han optado por pertenecer a la cooperativa Felmarket. Requisitos:
-Ser alumno de 4ºESO.
- Haber aportado un capital de 15 euros.
-Estar incluido en el acta de constitución de la cooperativa
ART.8- OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS
-Asistir a las reuniones.
-Aceptar las decisiones conseguidas por mitad+1 de los votos.
-Participar en el objeto social de la cooperativa.
-Aceptar los cargos y asumir las responsabilidades.
-Participar en las actividades de la cooperativa.
ART.9- DERECHOS DE LOS SOCIOS
-Cada socio tiene voz y voto en las decisiones.
-Cada socio tiene derecho a estar informado sobre cualquier aspecto de la cooperativa.
-Cada socio tiene derecho a recibir su parte de los beneficios.
ART.10- MOTIVOS DE EXPULSIÓN
Los socios podrán ser sancionados por:
-Herir física y psicológicamente a un miembro de la cooperativa.
-Apropiarse del capital de la cooperativa.
Son faltas graves:
-Falta de disciplina en el trabajo.
-Destrucción de los bienes de la cooperativa.
Son faltas leves:
-Rechazo de los cargos sociales para los que fueron elegidos.
ART.11- SANCIONES
Serán:
-Por faltas muy graves, expulsión del alumno durante 3 días lectivos y pago de multa de 10 a 15 euros.
-Por faltas graves, 3 faltas graves hacen 1 una muy grave y pago de multa de 5 a 10 euros.
- Por faltas leves, 3 faltas leves hacen 1 grave y pago de multa de 0 a 5 euros.
ART.12- EXPULSIÓN
Con la acumulación de 3 faltas muy graves el socio puede ser expulsado de la cooperativa.
ART.13- FUNCIONAMIENTO DE LA ASAMBLEA
En ella se reúnen todos los socios trabajadores para deliberar decisiones. En ella se nombran y renuevan los miembros del consejo, se aprueban cuentas y se distribuyen excedentes o imputan pérdidas, además de poder modificarse los estatutos.
Preside la Asamblea el presidente del consejo.
Cada socio tiene derecho a voto.
La Asamblea adoptará acuerdos por mitad + 1.
ART.14- ACTA DE LA ASAMBLEA
Lo deberá redactar la secretaria de la misma, expresará el lugar y la fecha, el número de socios asistentes, un resumen de los asuntos debatidos, acuerdos adoptados y resultados de las votaciones.
ART.15- EL CONSEJO RECTOR
Es el órgano de representación y gestión de la Sociedad Cooperativa.
Se compondrá de 4 miembros titulares: presidente, secretario, coordinador y tesorero.
El presidente de la Cooperativa se encarga de convocar y presidir las reuniones, así como firmar con la secretaria las actas de las sesiones.
La secretaria ha de llevar la documentación social de la Cooperativa y redactar las actas de las sesiones.
El tesorero custodiará los fondos de la Cooperativa y se encargará de la contabilidad y los estados financieros.
El coordinador será el encargado de contactar con los otros socios y dirigir el proceso de marketing.
Solo pueden ser elegidos miembros del Consejo los socios de la Cooperativa. Serán elegidos por la Asamblea en votación.
ART.16- REUNIONES
El número mínimo de asistentes a las reuniones será de 5 personas (3 ausencias).
Las reuniones ordinarias se desarrollarán todos los lunes de 11:45 a 12:40, y todos los miércoles de 10:20 a 11:15, a excepción de los periodos de vacaciones.
ART.17- DISOLUCIÓN
La Cooperativa dará por finalizada su actividad al finalizar el curso escolar 2015-2016.
La distribución de excedentes será la siguiente:
-Se saldarán las deudas sociales.
-Se devolverá a cada socio su capital aportado.
-De haber excedentes se hará un reparto de forma equitativa.
-El activo sobrante, si lo hubiese, se distribuirá de la siguiente manera:
a) El 35% de las ganancias irán destinadas al Comedor Social de Langreo.
b) El 65% de las ganancias se repartirán de forma equitativa entre los miembros de la cooperativa y destinados en material escolar.
Centro: COLEGIO BEATA IMELDA
Direccion: C/ Horacio Fernández Hinguanzo nº 11, La Felguera, 33930, Asturias, Espa�a
Correo Electrónico: felmarket4@gmail.com
Alumnos/as: 8
© Ciudad Tecnológica del Valle del Nalón, 2009