Cadena de Formación de Emprendedores, Valnalon Educa
Ciudad Industrial del Valle del Nalón S.A.U. C/ Hornos Altos s/n, 33930 La Felguera, Asturias. España
Cooperativa Girteen
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Presentation
PRESENTACIÓN GIRTEEN:
Somos un grupo de cuatro chicas que juntas formamos una cooperativa en Maristes Girona.
Nuestro nombre es Girteen y lo hemos escogido porqué está formado por “gir” de Girona que es nuestra ciudad y “teen” de teenager porqué somos jóvenes.
Nuestra intención con ese proyecto es descubrir el mundo comercial, nuevo hasta ahora para nosotras, y aprender a ser más responsables y autónomas.
Queremos implicarnos mucho en ese proyecto y trabajar juntas para obtener los resultados deseados.
Si ganamos dinero nos gustaría darlo a la “Creu Roja”, que es una entidad que ayuda a los más necesitados. Creemos que con lo que podamos conseguir vamos a poder ayudar a alguna familia que lo necesite y eso ya nos satisface.
GIRTEEN’s PRESENTATION:
We are a group of four girls who together form a cooperative in Maristes Girona school.
Our name is Girteen and we have chosen that name because it’s formed by “gir” from Girona which is our city and “teen” from teenager because we are young.
Our intention with this project is to discover the business world, which is new for us until now, and learn to be more autonomous and responsable.
We want to involve ourselves a lot in the project and work together to get our desired results.
If we earn money, we will give it to “Creu Roja”, which is an entity that helps the needy people. We believe that with the money we earn, we will be able to help a family in need and that satisfies us.
Foto de grupo
Articles of association
ESTATUTOS GIRTEEN SOCIEDAD ANÓNIMA
Capítulo I. Denominación; Objeto; Domicilio y Duración.
Con la denominación de Girteen se crea en Girona esta cooperativa como proyecto educativo que permita a los alumnos-socios trabajar de forma cooperativa para tener contacto con el mundo empresarial. Ha quedado registrada en el registro central de cooperativas EJE y funcionará como una cooperativa real.
Fija su domicilio social en el Col·legi Maristes Girona, Avda. Josep Tarradellas, nº 5-7 de 17006 Girona.
La duración será la del curso académico 2014/2015, procediéndose a su disolución en Junio de 2015.
Capítulo II. Socios; Derechos; Obligaciones y Régimen Disciplinario.
Los socios de Girteen son cuatro alumnas de 4º ESO del Col·legi Maristes Girona. Adquieren su condición de socios con una aportación al capital de 30,00€ y con su aportación de trabajo cooperativo para alcanzar los objetivos, respetando las decisiones de la Asamblea General. En caso de problemas económicos de la cooperativa, damos la posbilidad de añadir dinero por tal de seguir adelante con un máximo de 200 euros totales invertidos.
La condición de socio otorga todos los derechos y obligaciones de los mismos, descritos a continuación:
Bajas
En caso que un miembro de la cooperativa deba abandonar la cooperativa por un motivo justificado, se le reembolsará su inversión inicial cuando la cooperativa se disuelva. En tal caso, se recuperará la cantidad aportada inicialmente, sin recibir la parte correspondiente de los beneficios adquiridos por la cooperativa.
En caso de baja no justificada, el capital aportado pasará a formar parte del capital conjunto de la cooperativa, no teniendo el socio en cuestión derecho a recuperar su inversión ni a participar de los beneficios.
Derechos de los socios:
Participar activamente en la cooperativa.
Ser elector y elegible para los cargos sociales.
Participar con voz y voto en las decisiones colectivas.
Obtener información sobre cualquier aspecto de la cooperativa.
Participar en los excedentes o ganancias de la cooperativa.
Obligaciones de los socios:
Asistencia.
Acatar y cumplir lo establecido en estos estatutos y en los acuerdos válidamente adoptados por la cooperativa.
Participar en el objeto social de la cooperativa.
Participar en las actividades de la cooperativa.
Régimen disciplinario:
A los socios les pueden ser impuestas sanciones fijadas en estos estatutos, por cada falta recogida en los mismos.
Las faltas se clasifican en: leves y graves.
Faltas leves
- Falta de asistencia no justificada.
- Falta de respeto y consideración para con otros socios.
- El incumplimiento de los estatutos.
- No participar en la vida diaria de la cooperativa, aportando trabajo y esfuerzo.
Faltas graves
- Apropiación de capital de la cooperativa.
- Desarrollar por acción u omisión actuaciones perjudiciales y graves a los intereses de la cooperativa.
- La reincidencia de faltas leves.
Las sanciones a imponer en cada caso serán:
-Para faltas leves: Aviso verbal.
-Para faltas graves: Expulsión de la cooperativa.
El procedimiento sancionador será iniciado a instancias de cualquier socio, que lo comunicará al presidente, quien deberá convocar la correspondiente Asamblea para que el asunto sea conocido por todos; se tratará de forma inmediata.
Capítulo III. Capital Social.
El capital social inicial está constituido por las aportaciones de los socios. El capital social mínimo asciende a 120,00€ y está enteramente desembolsado; cada socio recibirá un certificado que acredita su condición de socio.
El hecho de realizar la aportación inicial no garantiza la devolución de la misma, ni la distribución de excedentes. Éstas se realizarán a la disolución de la cooperativa una vez satisfechas las deudas y la correspondiente aportación a una organización de carácter social, sea pública o privada.
La Asamblea General podrá acordar la exigencia de nuevas aportaciones obligatorias, fijando su cuantía y plazo de desembolso.
La Asamblea General podrá acordar la admisión de aportaciones voluntarias de simpatizantes, fijando el plazo de desembolso y la cuantía mínima de las mismas. Certificará la aportación expidiendo el correspondiente documento acreditativo.
La Asamblea General podrá acordar la financiación externa de la cooperativa, su cuantía, entidad de crédito y momento de realización.
La Asamblea General podrá acordar cuantas acciones considere oportunas dentro del funcionamiento normal de la cooperativa para proveerse de los fondos necesarios para su actividad.
Capítulo IV. Organización y responsabilidades.
La responsabilidad de la gestión recae en los miembros de la cooperativa. Los socios forman la Asamblea General, que:
Nombra y revoca a: Presidente, Secretario e Interventor.
Toma todas de las decisiones relativas al capital social.
Entiende en asuntos disciplinarios.
Modifica los estatutos sociales.
Constituye y disuelve la cooperativa.
Asamblea y Convocatoria.
Serán convocadas por el presidente las Asambleas ordinarias y aquellas extraordinarias que considere oportunas.
La Asamblea extraordinaria será convocada por el presidente de por sí o a instancia de cualquier socio de la cooperativa, que deberá solicitarlo por escrito dirigido al presidente y alegando motivos de petición de asamblea.
Cualquier convocatoria de asamblea se realizará por escrito o verbalmente dirigido a los socios, siempre con una antelación de 24 horas.
Es misión del Presidente llevar a cabo las decisiones tomadas por la asamblea y rendir cuentas a todos los socios.
Presidente, Secretario e Interventor son las únicas personas autorizadas para firmar documentos en nombre de la cooperativa.
La Asamblea General estará presidida por el presidente, con la asistencia del secretario y el interventor. Igualmente la Asamblea designará a dos portavoces, cuya misión es representar a la cooperativa ante los entes externos.
Corresponde al presidente: Èlia Rovira
– Representar la cooperativa.
– Actuar como organizador, moderador y ejercer la autoridad en la Asamblea.
Corresponde al secretario: Georgina Najjar
Custodiar la documentación de la cooperativa y expedir certificaciones con el visto bueno del presidente.
En la Asamblea levantar acta de la misma y auxiliar al presidente en lo que fuera necesario.
Corresponde al interventor: Sara Planas
Cumplimentar documentación económica de la cooperativa.
Administrar y custodiar el capital social.
Entender en lo que se refiere a los asuntos económicos de la cooperativa, con el visto bueno de la Asamblea General.
Corresponde a los portavoces: Ainoa Pallarès
Mantener una comunicación regular con la cooperativa designada
Representar a la cooperativa
Todos los miembros del Consejo Rector actúan por delegación de la Asamblea General que los elige para sus cargos por votación y con mayoría simple. Todos rinden cuentas ante la Asamblea General.
La duración de estos cargos será hasta la disolución de la cooperativa prevista en el mes de Junio de 2015. Por dejadez en sus funciones o imposibilidad de realizarlas podrán ser revocados y/o sustituidos por la Asamblea General.
Capitulo V. Modificación de Estatutos.
Cualquier modificación de los presentes Estatutos requerirá que sea aprobada en Asamblea General y con el voto favorable de tres cuartas partes del grupo.
Capitulo VI. Disolución.
Se procederá a la disolución de Girteen en el mes de Junio de 2015,a la finalización de este proyecto y siempre que por causa de fuerza mayor no deba procederse a su disolución anterior; se entiende como causa de fuerza mayor el abandono de más de la mitad de sus socios, la falta de trabajo y esfuerzo de los socios que impida el normal funcionamiento de la cooperativa o el acaecimiento de desgracias personales que pudieran concurrir e hicieran inviable el proyecto por falta de socios.
Disolverá la cooperativa una Asamblea Ordinaria en la que se presentarán y aprobarán las cuentas de la cooperativa, así como una memoria de actividades.
Una vez cerradas las cuentas tras satisfacer las deudas, de los excedentes (si quedaren) se detraerá una cantidad para fines sociales (entidad Creu Roja) que se hará llegar a la organización u organizaciones que en esta misma Asamblea se decida. Asimismo en la citada Asamblea se decidirá si se detraen partidas para otros fines y se procederá a distribuir excedentes entre los socios, en su caso.
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Co-operative Girteen
School: MARISTES GIRONA
Address: Avd Josep Tarradellas 5-7. Girona, Girona, 17006, Girona, Espa�a
Email: girteen14@gmail.com
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