Cadena de Formación de Emprendedores, Valnalon Educa

Ciudad Industrial del Valle del Nalón S.A.U. C/ Hornos Altos s/n, 33930 La Felguera, Asturias. España

Empresa Joven Europea

Contenido Pie de página

Cooperativa BruguCoop

  • Presentation

     

    Carta de presentació en Català

    Som  alumnes de 3r ESO de la cooperativa de l’Institut Josep Brugulat de Banyoles. Hem creat la cooperativa anomenada Brugucoop.
    Estem formats per 17 membres, 7 noies i 10 nois d’entre 13 i 14 anys. Venim de Banyoles, Fontcoberta, Cornellà del Terri, Maià, Porqueres...tot pobles de la comarca del Pla de l’Estany.
    Els beneficis que en traiem, els destinarem fent una sortida a final de curs i un percentatge a una ONG. Estem molt entusiasmats en aquest projecte.
    La nostra finalitat és comprar i vendre productes i  també conèixer el món de la cooperativa.
    Ens fa molta il·lusió ja que podrem estar dins  el món laboral i  saber com portar una empresa.

    Llocs on ens podeu trobar:
    → Twitter: Brugucoop twitter.com/brugucoop


    Carta de presentación en español

    Somos los estudiantes de 3º ESO de la cooperativa de el Instituto Josep Brugulat de Banyoles. Hemos creado la cooperativa llamada Brugucoop.
    Estamos formados por 17 miembros, 7 chicas y 10 chicos de 13 a 14 años. Venimos de Banyoles, Fontcoberta, Cornellà del Terri, Maià, Porqueres… pueblos de la comarca del Pla de l’Estany.
    Los beneficios que sacamos, los destinaremos haciendo una salida de fin de curso y tambíén un percentaje a una ONG. Estamos muy entusiasmados en este proyecto.
    Nuestra finalidad es comprar y vender productos y también conocer el mundo de la cooperativa.
    Nos hace mucha ilusión ya que podemos vivir cómo es  el mundo laboral i cómo llevar una empresa.

    Lugares donde nos podéis encontar:

    → Twitter: twitter.com/brugucoop

    Foto de grupo

    Organization chart

    Descargar organigrama

    Articles of association

    ESTATUTS D"UNA COOPERATIVA DE TREBALL ASSOCIAT

    CAPÍTOL I. BASES DE LA SOCIETAT

    Article 1. Denominació

    Amb la denominació de Brugucoop , Societat Cooperativa Catalana Limitada es constitueix una

    societat cooperativa de treball associat, subjecta als principis i disposicions de la Llei de

    cooperatives de Catalunya.

    Article 2. Objecte i activitats

    L"objecte d"aquesta societat cooperativa és comprar productes per després vendre’ls.

    Tots els socis treballadors han d"aplicar el seu treball a aquest objecte, segons les seves

    condicions d"aptitud i capacitació professional.

    Article 3. Durada

    La societat es constitueix per temps de Setembre a Juny i les seves activitats comencen des del moment de la seva constitució.

    Article 4. Domicili social i àmbit territorial

    El domicili social de la cooperativa s"estableix a Ins Josep Brugulat i es pot traslladar a un altre lloc dins el mateix terme municipal per acord del Consell Rector; el canvi de domicili fora d"aquest cas exigeix l"acord de l"Assemblea General que modifiqui aquest precepte estatutari. La cooperativa desenvolupa principalment la seva activitat cooperativitzada a Ins Josep Brugulat.

    CAPÍTOL II. DE LES PERSONES SÒCIES

    Article 5. Persones sòcies treballadores

    Poden ser persones sòcies treballadores totes les persones que puguin prestar el seu treball

    per realitzar l"objecte i les activitats especificats a l"article 2 d"aquests estatuts, i en les

    condicions especificades a l"article 25 d"aquests estatuts.

    Article 6. Requisits per a l"admissió

    Per a l"admissió d"una persona com a soci treballador cal que es compleixin els requisits

    següents:

    a) Ajustar-se a l"assenyalat a l"article 5 d"aquests estatuts.

    b) Tenir capacitat d"obrar d"acord amb el que preceptua el Codi civil.

    c) Superar un període de prova de 1 mes.

    d) Subscriure l"aportació econòmica obligatòria i fer-la efectiva d"acord amb els articles 55 i

    56 de la Llei de cooperatives de Catalunya.

    Article 7. Obligacions dels socis

    Els socis estan obligats a:

    a) Fer el desemborsament de l"aportació compromesa i complir les obligacions

    econòmiques que els correspongui.

    b) Assistir a les reunions de les assemblees generals i d"altres òrgans pels quals siguin

    convocats.

    c) Acceptar els càrrecs socials llevat de causa justificada apreciada per l"Assemblea General.

    d) Complir els acords vàlidament adoptats pels òrgans de govern.

    e) Realitzar les activitats de treball que constitueixen l"objecte de la cooperativa, dintre de la

    categoria i especialitat que hagi assignat o reconegut a cadascú el Consell Rector, i en les

    condicions que estableix l"article 25 d"aquests estatuts.

    f) No dedicar-se a activitats de competència amb les de la cooperativa ni col·laborar amb qui

    les dugui a terme, llevat que siguin expressament autoritzades pel Consell Rector.

    g) Participar en les activitats de formació i intercooperació.

    h) Guardar secret sobre els assumptes i dades de la cooperativa, la divulgació dels quals

    pugui perjudicar els interessos socials.

    i)Complir els altres deures que resultin de preceptes legals i d"aquests estatuts.

     

     

    Article 8. Drets dels socis

    Els socis tenen dret a:

    a) Realitzar una prestació de treball a la cooperativa i cobrar-ne les quantitats a compte o

    bestretes, sense cap discriminació.

    b) Elegir i ser elegits per als càrrecs dels òrgans de la societat.

    c) Participar, amb veu i vot, en la presa d"acords a l"Assemblea General i a la resta d"òrgans

    dels quals formin part.

    d) Rebre informació sobre les qüestions que afecten els seus interessos econòmics i socials

    en els termes que estableix l"article 24 de la Llei de cooperatives de Catalunya, que regula el

    dret d"informació.

    e) Participar en els excedents, si n"hi ha, d"acord amb el que estableixen aquests estatuts.

    f) Percebre el reemborsament de l"aportació actualitzada en cas de baixa, liquidació o

    separació per fusió, escissió o transformació de la cooperativa.

    g) Tot allò que resulti de les normes legals i estatutàries, i dels altres acords vàlidament

    adoptats pels òrgans de la cooperativa.

    Article 9. La responsabilitat dels socis pels deutes socials

    La responsabilitat patrimonial dels socis per les obligacions socials es limita a les aportacions

    al capital social subscrites, tant si estan desemborsades com si no, i tenen el caràcter de

    inversors.

    El soci que es doni de baixa continua sent responsable davant la cooperativa, durant 5 anys,

    de les obligacions contretes per la cooperativa abans de la data de la baixa.

    Article 10. Baixa dels socis

    Qualsevol soci es pot donar de baixa voluntàriament fent-ne la notificació per escrit al Consell

    Rector amb 2 mesos d"antelació (16).

    Article 11. Baixa justificada i baixa forçosa

    1. La baixa es considerarà justificada:

    2. Les decisions del Consell Rector sobre la qualificació i els efectes de la baixa del soci poden ser recorregudes, d"acord amb l"article 19 de la Llei de cooperatives de Catalunya, per

    aquest soci davant l"Assemblea General dins del mes següent a la seva notificació; les

    divergències sobre la decisió de l"Assemblea es poden adreçar a la jurisdicció

    competent, amb la conciliació prèvia davant el Consell Superior de la Cooperació (20).

    3. Poden ser donats forçosament de baixa els socis que perdin els requisits objectius, exigits

    per aquests estatuts, per formar part de la cooperativa.

    Article 12. Dret de reemborsament

    En tots els casos de baixa d"un soci, aquest soci tindrà dret al reemborsament de les seves

    aportacions, voluntàries i obligatòries, al capital social, així com al retorn cooperatiu que li

    correspongui en funció de la seva activitat cooperativitzada i, si escau, la part individualitzada

    del Fons de reserva voluntari.

    Sobre la base dels resultats de l"exercici econòmic en què es produeixi la baixa i de la

    imputació de resultats que li sigui atribuible, es procedirà en el termini d"1 mes, a comptar

    des de l"aprovació dels comptes anuals corresponents a l"exercici esmentat, a fixar l"import

    definitiu del reemborsament de les seves aportacions al capital social. El Consell Rector pot

    fixar provisionalment aquest import abans de l"aprovació dels comptes i, si escau, pot

    autoritzar algun reemborsament a compte del definitiu.

    De l"import resultant es pot deduir: les quantitats que la persona sòcia degui a la cooperativa

    per qualsevol concepte; fins a un … per baixa no justificada o expulsió (21); les

    responsabilitats que puguin ser-li imputades i quantificades, sense perjudici de la

    responsabilitat patrimonial que preveu l"article 26.2 de la Llei de cooperatives de Catalunya;

    les pèrdues no compensades d"exercicis anteriors, i les previsions de pèrdues de l"exercici

    en curs a regularitzar un cop tancat aquest exercici.

    El pagament de les bestretes meritades i, si escau, dels retorns acordats s"ha d"efectuar

    immediatament, excepte que hi hagi un pacte contrari, però el pagament de les aportacions

    socials s"ha de fer en el termini que es fixi de mutu acord o, si no és així, en el que assenyali

    el Consell Rector, que no pot ser mai superior a 5 anys a partir de la data de la baixa. La

    persona sòcia té dret a percebre l"interès legal del diner incrementat de dos punts.

    Article 13. Faltes dels socis

    Les faltes comeses pels socis, segons la seva importància, transcendència i intencionalitat,

    es classifiquen en lleus, greus i molt greus.

    Article 14. Faltes molt greus

    Són faltes molt greus:

    1.- Faltar el respecte el president.

    2.- No respectar a tots els membres de la cooperativa.

    3.- Fer estafes en nom de la cooperativa.

    Article 15. Faltes greus

    Són faltes greus:

    1.- No fer la feina que toca en cada moment.

    2.- No utilitzar un vocabulari adequat.

    3.- No fer cas a les ordres del president.

    Article 16. Faltes lleus (24)

    Són faltes lleus:

    1.- Faltar un dia i no donar cap explicació.

    2.- Molestar un company.

    Article 17. Sancions

    Les faltes molt greus se sancionen expulsant el membre que les comet de la cooperativa.

    Les faltes greus se sancionant de manera temporal a el membre que la comet.

    Les faltes lleus se sancionant expulsant una setmana el membre de la cooperativa.

    Article 18. Procediment sancionador

    Correspon al Consell Rector la potestat sancionadora, amb la instrucció prèvia de l"expedient

    sancionador corresponent i amb l"audiència de l"interessat.

    CAPÍTOL III. RÈGIM ECONÒMIC

    Article 19. Capital social mínim

    El capital social està constituït per les aportacions dels socis, obligatòries i voluntàries, que

    s"han d"acreditar mitjançant títols nominatius. Aquests títols han de reflectir amb claredat les

    aportacions, les actualitzacions, els interessos i els excedents que s"acordi capitalitzar.

    Els títols han de tenir un valor de 15 euros cadascun. L"aportació mínima per adquirir la

    condició de soci ha de ser de 15 euros. Es pot pagar en terminis fins el dia 18 de desembre de 2014.

    Article 22. Destinació dels excedents disponibles.

    Els excedents cooperatius i els beneficis seran destinats a una ONG i a un viatge de fi de curs.

    Article 24. Tancament de l"exercici

    L"exercici econòmic de la cooperativa queda tancat el juny de 2015.

     

    CAPÍTOL IV. ORGANITZACIÓ FUNCIONAL  INTERNA

    CAPÍTOL V. GOVERN, GESTIÓ I REPRESENTACIÓ DE LA COOPERATIVA

    Article 26. Assemblea General. Convocatòria de l"assemblea general ordinària i

    extraordinària

    L"assemblea general, ordinària o extraordinària, ha de ser convocada pel Consell Rector.

    Article 27. Del vot per representant a l"Assemblea General

    Cada soci té dret a un vot a l"Assemblea General. Aquest dret s"hi pot exercir per mitjà d"un representant.

    La representació ha de ser escrita i expressa per a una sessió concreta, l"admissió la fa la presidència de l"Assemblea General al començament de la sessió.

    Article 28. Adopció d"acords

    L"Assemblea General adopta els acords per majoria simple dels vots socials presents i

    representats.

    Article 29. El Consell Rector

    El Consell Rector és l"òrgan de representació i govern de la societat; és competent per

    establir les directrius generals d"actuació, amb subordinació a la política fixada per

    l"Assemblea General.

    El president de la cooperativa té atribuïda, en nom del Consell Rector, la representació de la

    societat cooperativa i la presidència dels seus òrgans.

    Els següents càrrecs del Consell Rector tenen poder de representació de la cooperativa

    davant de terceres persones.

    Article 30. Composició del Consell Rector

    El Consell Rector es compon del president, el tresorer i la secretaria elegits tots ells entre els socis de la cooperativa en votació per l"Assemblea General i pel procediment següent: president, tresorer i secretari.

    Els càrrecs són els següents: president, secretari, tresorer. La seva distribució correspon a ordenar la cooperativa.

    Article 31. Durada, renovació, obligatorietat i gratuïtat del càrrec de membre del

    Consell Rector

    El càrrec de membre del Consell Rector té una durada d’un curs escolar.

    L"exercici del càrrec de membre del Consell Rector és obligatori, llevat de reelecció o d"una

    altra causa justa, i no dóna dret a retribució.

    Article 32. Reformulació dels estatus.

    Si la majoria dels socis decideixen treure un estatut, posar-ne un de nou o editar-ne un es podrà fer mitjançant la majoria absoluta.

     

    Estatutos:

    ESTATUTOS DE UNA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO

    Descargar estatutos

    Blog

    Co-operative BruguCoop

    School: INSTITUTO JOSEP BRUGULAT

    Address: Ctra. Figueroles, 19, BANYOLES, 17820, Girona, Espa�a

    Email: Brugucoop@gmail.com

    Students: 17

go back go top

2014-2015

You are now viewing 2014-2015 data