Cadena de Formación de Emprendedores, Valnalon Educa
Ciudad Industrial del Valle del Nalón S.A.U. C/ Hornos Altos s/n, 33930 La Felguera, Asturias. España
Cooperativa BruguCoop
-
Presentation
Carta de presentació en Català
Som alumnes de 3r ESO de la cooperativa de l’Institut Josep Brugulat de Banyoles. Hem creat la cooperativa anomenada Brugucoop.Estem formats per 17 membres, 7 noies i 10 nois d’entre 13 i 14 anys. Venim de Banyoles, Fontcoberta, Cornellà del Terri, Maià, Porqueres...tot pobles de la comarca del Pla de l’Estany.Els beneficis que en traiem, els destinarem fent una sortida a final de curs i un percentatge a una ONG. Estem molt entusiasmats en aquest projecte.La nostra finalitat és comprar i vendre productes i també conèixer el món de la cooperativa.Ens fa molta il·lusió ja que podrem estar dins el món laboral i saber com portar una empresa.
Llocs on ens podeu trobar:→ Blogger: http://brugucoop.blogspot.com.es/→ Gmail: brugucoop@gmail.com→ Instagram: http://instagram.com/brugucoop→ Twitter: Brugucoop twitter.com/brugucoop
Carta de presentación en español
Somos los estudiantes de 3º ESO de la cooperativa de el Instituto Josep Brugulat de Banyoles. Hemos creado la cooperativa llamada Brugucoop.Estamos formados por 17 miembros, 7 chicas y 10 chicos de 13 a 14 años. Venimos de Banyoles, Fontcoberta, Cornellà del Terri, Maià, Porqueres… pueblos de la comarca del Pla de l’Estany.Los beneficios que sacamos, los destinaremos haciendo una salida de fin de curso y tambíén un percentaje a una ONG. Estamos muy entusiasmados en este proyecto.Nuestra finalidad es comprar y vender productos y también conocer el mundo de la cooperativa.Nos hace mucha ilusión ya que podemos vivir cómo es el mundo laboral i cómo llevar una empresa.
Lugares donde nos podéis encontar:
→ Blogger: http://brugucoop.blogspot.com.es/→ Gmail: brugucoop@gmail.com→ Instagram: http://instagram.com/brugucoop→ Twitter: twitter.com/brugucoopFoto de grupo
Articles of association
ESTATUTS D"UNA COOPERATIVA DE TREBALL ASSOCIAT
CAPÍTOL I. BASES DE LA SOCIETAT
Article 1. Denominació
Amb la denominació de Brugucoop , Societat Cooperativa Catalana Limitada es constitueix una
societat cooperativa de treball associat, subjecta als principis i disposicions de la Llei de
cooperatives de Catalunya.
Article 2. Objecte i activitats
L"objecte d"aquesta societat cooperativa és comprar productes per després vendre’ls.
Tots els socis treballadors han d"aplicar el seu treball a aquest objecte, segons les seves
condicions d"aptitud i capacitació professional.
Article 3. Durada
La societat es constitueix per temps de Setembre a Juny i les seves activitats comencen des del moment de la seva constitució.
Article 4. Domicili social i àmbit territorial
El domicili social de la cooperativa s"estableix a Ins Josep Brugulat i es pot traslladar a un altre lloc dins el mateix terme municipal per acord del Consell Rector; el canvi de domicili fora d"aquest cas exigeix l"acord de l"Assemblea General que modifiqui aquest precepte estatutari. La cooperativa desenvolupa principalment la seva activitat cooperativitzada a Ins Josep Brugulat.
CAPÍTOL II. DE LES PERSONES SÒCIES
Article 5. Persones sòcies treballadores
Poden ser persones sòcies treballadores totes les persones que puguin prestar el seu treball
per realitzar l"objecte i les activitats especificats a l"article 2 d"aquests estatuts, i en les
condicions especificades a l"article 25 d"aquests estatuts.
Article 6. Requisits per a l"admissió
Per a l"admissió d"una persona com a soci treballador cal que es compleixin els requisits
següents:
a) Ajustar-se a l"assenyalat a l"article 5 d"aquests estatuts.
b) Tenir capacitat d"obrar d"acord amb el que preceptua el Codi civil.
c) Superar un període de prova de 1 mes.
d) Subscriure l"aportació econòmica obligatòria i fer-la efectiva d"acord amb els articles 55 i
56 de la Llei de cooperatives de Catalunya.
Article 7. Obligacions dels socis
Els socis estan obligats a:
a) Fer el desemborsament de l"aportació compromesa i complir les obligacions
econòmiques que els correspongui.
b) Assistir a les reunions de les assemblees generals i d"altres òrgans pels quals siguin
convocats.
c) Acceptar els càrrecs socials llevat de causa justificada apreciada per l"Assemblea General.
d) Complir els acords vàlidament adoptats pels òrgans de govern.
e) Realitzar les activitats de treball que constitueixen l"objecte de la cooperativa, dintre de la
categoria i especialitat que hagi assignat o reconegut a cadascú el Consell Rector, i en les
condicions que estableix l"article 25 d"aquests estatuts.
f) No dedicar-se a activitats de competència amb les de la cooperativa ni col·laborar amb qui
les dugui a terme, llevat que siguin expressament autoritzades pel Consell Rector.
g) Participar en les activitats de formació i intercooperació.
h) Guardar secret sobre els assumptes i dades de la cooperativa, la divulgació dels quals
pugui perjudicar els interessos socials.
i)Complir els altres deures que resultin de preceptes legals i d"aquests estatuts.
Article 8. Drets dels socis
Els socis tenen dret a:
a) Realitzar una prestació de treball a la cooperativa i cobrar-ne les quantitats a compte o
bestretes, sense cap discriminació.
b) Elegir i ser elegits per als càrrecs dels òrgans de la societat.
c) Participar, amb veu i vot, en la presa d"acords a l"Assemblea General i a la resta d"òrgans
dels quals formin part.
d) Rebre informació sobre les qüestions que afecten els seus interessos econòmics i socials
en els termes que estableix l"article 24 de la Llei de cooperatives de Catalunya, que regula el
dret d"informació.
e) Participar en els excedents, si n"hi ha, d"acord amb el que estableixen aquests estatuts.
f) Percebre el reemborsament de l"aportació actualitzada en cas de baixa, liquidació o
separació per fusió, escissió o transformació de la cooperativa.
g) Tot allò que resulti de les normes legals i estatutàries, i dels altres acords vàlidament
adoptats pels òrgans de la cooperativa.
Article 9. La responsabilitat dels socis pels deutes socials
La responsabilitat patrimonial dels socis per les obligacions socials es limita a les aportacions
al capital social subscrites, tant si estan desemborsades com si no, i tenen el caràcter de
inversors.
El soci que es doni de baixa continua sent responsable davant la cooperativa, durant 5 anys,
de les obligacions contretes per la cooperativa abans de la data de la baixa.
Article 10. Baixa dels socis
Qualsevol soci es pot donar de baixa voluntàriament fent-ne la notificació per escrit al Consell
Rector amb 2 mesos d"antelació (16).
Article 11. Baixa justificada i baixa forçosa
1. La baixa es considerarà justificada:
2. Les decisions del Consell Rector sobre la qualificació i els efectes de la baixa del soci poden ser recorregudes, d"acord amb l"article 19 de la Llei de cooperatives de Catalunya, per
aquest soci davant l"Assemblea General dins del mes següent a la seva notificació; les
divergències sobre la decisió de l"Assemblea es poden adreçar a la jurisdicció
competent, amb la conciliació prèvia davant el Consell Superior de la Cooperació (20).
3. Poden ser donats forçosament de baixa els socis que perdin els requisits objectius, exigits
per aquests estatuts, per formar part de la cooperativa.
Article 12. Dret de reemborsament
En tots els casos de baixa d"un soci, aquest soci tindrà dret al reemborsament de les seves
aportacions, voluntàries i obligatòries, al capital social, així com al retorn cooperatiu que li
correspongui en funció de la seva activitat cooperativitzada i, si escau, la part individualitzada
del Fons de reserva voluntari.
Sobre la base dels resultats de l"exercici econòmic en què es produeixi la baixa i de la
imputació de resultats que li sigui atribuible, es procedirà en el termini d"1 mes, a comptar
des de l"aprovació dels comptes anuals corresponents a l"exercici esmentat, a fixar l"import
definitiu del reemborsament de les seves aportacions al capital social. El Consell Rector pot
fixar provisionalment aquest import abans de l"aprovació dels comptes i, si escau, pot
autoritzar algun reemborsament a compte del definitiu.
De l"import resultant es pot deduir: les quantitats que la persona sòcia degui a la cooperativa
per qualsevol concepte; fins a un … per baixa no justificada o expulsió (21); les
responsabilitats que puguin ser-li imputades i quantificades, sense perjudici de la
responsabilitat patrimonial que preveu l"article 26.2 de la Llei de cooperatives de Catalunya;
les pèrdues no compensades d"exercicis anteriors, i les previsions de pèrdues de l"exercici
en curs a regularitzar un cop tancat aquest exercici.
El pagament de les bestretes meritades i, si escau, dels retorns acordats s"ha d"efectuar
immediatament, excepte que hi hagi un pacte contrari, però el pagament de les aportacions
socials s"ha de fer en el termini que es fixi de mutu acord o, si no és així, en el que assenyali
el Consell Rector, que no pot ser mai superior a 5 anys a partir de la data de la baixa. La
persona sòcia té dret a percebre l"interès legal del diner incrementat de dos punts.
Article 13. Faltes dels socis
Les faltes comeses pels socis, segons la seva importància, transcendència i intencionalitat,
es classifiquen en lleus, greus i molt greus.
Article 14. Faltes molt greus
Són faltes molt greus:
1.- Faltar el respecte el president.
2.- No respectar a tots els membres de la cooperativa.
3.- Fer estafes en nom de la cooperativa.
Article 15. Faltes greus
Són faltes greus:
1.- No fer la feina que toca en cada moment.
2.- No utilitzar un vocabulari adequat.
3.- No fer cas a les ordres del president.
Article 16. Faltes lleus (24)
Són faltes lleus:
1.- Faltar un dia i no donar cap explicació.
2.- Molestar un company.
Article 17. Sancions
Les faltes molt greus se sancionen expulsant el membre que les comet de la cooperativa.
Les faltes greus se sancionant de manera temporal a el membre que la comet.
Les faltes lleus se sancionant expulsant una setmana el membre de la cooperativa.
Article 18. Procediment sancionador
Correspon al Consell Rector la potestat sancionadora, amb la instrucció prèvia de l"expedient
sancionador corresponent i amb l"audiència de l"interessat.
CAPÍTOL III. RÈGIM ECONÒMIC
Article 19. Capital social mínim
El capital social està constituït per les aportacions dels socis, obligatòries i voluntàries, que
s"han d"acreditar mitjançant títols nominatius. Aquests títols han de reflectir amb claredat les
aportacions, les actualitzacions, els interessos i els excedents que s"acordi capitalitzar.
Els títols han de tenir un valor de 15 euros cadascun. L"aportació mínima per adquirir la
condició de soci ha de ser de 15 euros. Es pot pagar en terminis fins el dia 18 de desembre de 2014.
Article 22. Destinació dels excedents disponibles.
Els excedents cooperatius i els beneficis seran destinats a una ONG i a un viatge de fi de curs.
Article 24. Tancament de l"exercici
L"exercici econòmic de la cooperativa queda tancat el juny de 2015.
CAPÍTOL IV. ORGANITZACIÓ FUNCIONAL INTERNA
CAPÍTOL V. GOVERN, GESTIÓ I REPRESENTACIÓ DE LA COOPERATIVA
Article 26. Assemblea General. Convocatòria de l"assemblea general ordinària i
extraordinària
L"assemblea general, ordinària o extraordinària, ha de ser convocada pel Consell Rector.
Article 27. Del vot per representant a l"Assemblea General
Cada soci té dret a un vot a l"Assemblea General. Aquest dret s"hi pot exercir per mitjà d"un representant.
La representació ha de ser escrita i expressa per a una sessió concreta, l"admissió la fa la presidència de l"Assemblea General al començament de la sessió.
Article 28. Adopció d"acords
L"Assemblea General adopta els acords per majoria simple dels vots socials presents i
representats.
Article 29. El Consell Rector
El Consell Rector és l"òrgan de representació i govern de la societat; és competent per
establir les directrius generals d"actuació, amb subordinació a la política fixada per
l"Assemblea General.
El president de la cooperativa té atribuïda, en nom del Consell Rector, la representació de la
societat cooperativa i la presidència dels seus òrgans.
Els següents càrrecs del Consell Rector tenen poder de representació de la cooperativa
davant de terceres persones.
Article 30. Composició del Consell Rector
El Consell Rector es compon del president, el tresorer i la secretaria elegits tots ells entre els socis de la cooperativa en votació per l"Assemblea General i pel procediment següent: president, tresorer i secretari.
Els càrrecs són els següents: president, secretari, tresorer. La seva distribució correspon a ordenar la cooperativa.
Article 31. Durada, renovació, obligatorietat i gratuïtat del càrrec de membre del
Consell Rector
El càrrec de membre del Consell Rector té una durada d’un curs escolar.
L"exercici del càrrec de membre del Consell Rector és obligatori, llevat de reelecció o d"una
altra causa justa, i no dóna dret a retribució.
Article 32. Reformulació dels estatus.
Si la majoria dels socis decideixen treure un estatut, posar-ne un de nou o editar-ne un es podrà fer mitjançant la majoria absoluta.
Estatutos:
ESTATUTOS DE UNA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO
Blog
Co-operative BruguCoop
School: INSTITUTO JOSEP BRUGULAT
Address: Ctra. Figueroles, 19, BANYOLES, 17820, Girona, Espa�a
Email: Brugucoop@gmail.com
Students: 17