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CABRASTUR S.L. ESTATUTOS
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MIEMBROS/GESTIÓN
La responsabilidad de la gestión recae en los miembros de la cooperativa. Los socios forman la Asamblea General. Los miembros presentes en la asamblea constituyen el quórum.
Los miembros presentes en la Asamblea General eligen a sus representantes que formarán el consejo de administración de la cooperativa.
PRESIDENCIA: Pelayo Riestra González
SECRETARÍA: Sandra Santiago García
TESORERÍA: David Gutiérrez Armayor
A su vez, los socios decidirán también la elección de los siguientes coordinadores:
COORDINADOR GENERAL: Alberto López Rodríguez
COORDINADOR DE COMUNICACIÓN: Sandra Santiago García
COORDINADOR DE MARKETING: Alba Rodríguez Díaz
COORDINADOR DE CONTABILIDAD: David Guiérrez Armayor
Estos se encargarán de llevar a la práctica las decisiones tomadas por los miembros de la cooperativa y de rendir cuentas a todos los socios en sucesivas reuniones.
El presidente, el secretario y el tesorero son las únicas personas autorizadas para firmar documentos en nombre de la cooperativa.

ASAMBLEA GENERAL
Además de la Asamblea de Constitución de la cooperativa, se convocará otra asamblea general al final de curso (fecha a determinar por la cooperatia). La convocatoria se hará llegar a todos los socios al menos con una semana de antelación. En la convocatoria se incluirá un orden del día.
En esta Asamblea Final la cooperativa presenta a la Asamblea General una memoria final que incluye el estado de las cuentas. La asamblea debe aprobar el reparto de excendentes excluyendo:
La cantidad destinada al Fondo de Reserva para permitir, si procede, la consolación y la expansión de la empresa.
La cantidad destinadaa los retornos cooperativosentre los socios.

CAPITAL SOCIAL
El capital social de la cooperativa está constituido por todas las aportaciones realizadas por los socios.
Para adquirir la condición de socio, el miembro debe aportar 10,00 €.
Una vez realizada la aportación, el miembro recibirá un certificado que acredita su condición de socio. La propiedad  de la aportación social es intransferible.
El hecho de realizar la aportación inicial es una condición necesaria pero no suficiente para optar a la devolución del mismo y a la distribución de los excedentes.
La devolución de la aportación se realizará a final de curso una vez satisfechos todas las deudas contraídas por la cooperativa.

REUNIONES
La reuniones ordinarias se desarrollarán cada 2 (días/semanas). Se pueden convocar reuniones extraordinarias cuando los miembros de la cooperativa lo estimen oportuno.
Para que una reunión sea válida debe contar con la presencia del 50% de los socios +1.
La cooperativa se considerará activa desde el momento en que se solicite su inscripción en el REGISTO CENTRAL DE COOPERATIVAS E.J.E y dará por finalizada su actividad al finalizar el curso escolar.

DERECHOS DE LOS SOCIOS
Participar en el objeto social de la cooperativa.
Ser elector y elegible para los cargos sociales.
Participar con voz y voto en la adopción de acuerdos de la Asamblea General y demás órganos sociales de los que formen parte.
Obtener información sobre cualquier aspecto de la marcha de la cooperativa.
Participar en los excendentes, en proporción al trabajo desarrollado en la cooperativa (y nunca exclusivamente a la aportación capital desembolsada).

OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS

Asistir a las reuniones de la Asamblea General.
Acatar las decisiones adoptadas de manera democrática por la cooperativa.
Participar en el objeto social de la cooperativa.
Aceptar los cargos sociales para los que fuesen elegidos, y asumir las responsabilidades.
Participar en las actividades de formación e intercooperación de la entidad.
Para recurrir cualquier decisión, hace falta una mayoría de 2/3 de los cooperativistas.
Los fondos únicamente pueden ser manejados por Tesorería y/o Contabilidad, en caso contrario se recibirá una multa de 1 €.