Cadena de Formación de Emprendedores, Valnalon Educa
Ciudad Industrial del Valle del Nalón S.A.U. C/ Hornos Altos s/n, 33930 La Felguera, Asturias. España
Cooperativa TIRA2 S.coop
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Presentation
¡Bienvenidos!
Somos 18 alumnos del IES Ramón Arcas Meca de Lorca (Murcia), estudiamos 4º de ESO y en la asignatura “Iniciación profesional de administración”, hemos decidido participar en el proyecto EJE (empresa joven europea) creando la cooperativa “TIRA2”
EJE es un proyecto educativo que se está desarrollando desde el curso escolar 1999-2000 y se integra dentro del programa de fomento cultura emprendedora.
Vamos a crear y gestionar nuestra propia mini-empresa, que establecerá relaciones comerciales con mini-empresas de otras comunidades autónomas o países con el objetivo de “importar” y exportar productos entre sí.
Cuando los productos sean comercializados se analizarán los resultados y el 25% de los beneficios serán donados a “Caritas Lorca” como hemos establecido en nuestros estatutos.
A través de esta experiencia práctica, tendremos la oportunidad de conocer cómo funciona una empresa y desarrollar un buen trabajo en equipo.
Los pasos a seguir son:
· Crear la imagen de la cooperativa: logotipo, estatutos, organización interna,etc.
· Elaborar un catálogo de productos de Lorca, que se intercambiará con la cooperativa socia.
· Divulgar la cooperativa.
· Negociar pedidos, importar y exportar productos.
· Comercializar los productos adquiridos en el mercado local.
· Analizar los resultados, pagar las facturas.
Nuestros productos van a ser artesanales y también adquiridos en las mejores empresas lorquinas de alimentación, saldrán al mercado a un precio justo y de gran calidad.
Un saludo de los socios cooperativistas de TIRA2
IES Ramón Arcas Meca de Lorca(Murcia)
Foto de grupo
Articles of association
ESTATUTOS SOCIALES
Tira2 S. Coop
Doña Cristina Martínez Ruiz como secretaria de la Sociedad Cooperativa de Trabajo Asociado “Tira2 ”, con domicilio social en, avenida Juan Carlos I Nº72, Lorca (Murcia) e inscrita en el Registro General de Cooperativas EJE.
CERTIFICO: Que en la Asamblea General Extraordinaria, previa convocatoria celebrada el día de 16 de Diciembre de 2013., contando con la asistencia de todos los socios de la Cooperativa, se adoptan por unanimidad los siguientes acuerdos:
Primero.
Redactar los Estatutos Sociales de la Sociedad Cooperativa aprobándolos todos los socios asistentes a la Asamblea General Extraordinaria.
Segundo.
Elegir a los miembros del Consejo Rector e Interventores de la Sociedad, efectuándose los siguientes nombramientos:
Consejo Rector:
Presidente: María Elena Paredes Martínez
Vicepresidenta: Vanesa Canovas Reinaldos de Lorca (Murcia).
Secretaria: Cristina Martínez Ruiz de Lorca (Murcia).
Interventor : Alejandra Tapia Bastos de Lorca ( Murcia )
Tercero.
Elegir a los miembros de los distintos DEPARTAMENTOS en los que se va a dividir la Cooperativa:
Cuarto.
Así mismo se manifiesta que todos los socios tienen que desembolsar el Capital Social Mínimo, que aparece en el Artículo30 de estos Estatutos, antes del 8/12/2013
Y para que así conste y surta los efectos oportunos donde proceda, se expide el presente certificado, que se adjunta a los Estatutos, con el Visto Bueno del Presidente, en Lorca a 16 de Diciembre de 2013
, como secretaria de la Sociedad Cooperativa de Trabajo Asociado con domicilio social, Lorca (Murcia) e inscrita en el Registro General de Cooperativas EJE.
CERTIFICO:
Que la relación NOMINAL DE SOCIOS TRABAJADORES DE LA SOCIEDAD COOPERATIVA “TIRA2 ”, es la siguiente:
Don Francisco Ayén Sánchez
Doña Marta Helena Berriatua Miñarro
Doña Hayde Mishel Cabrera Cabrera
Doña Vanesa Canovas Reinaldos
Doña Paola Dengra Mula
Doña Andrea Giménez Abellaneda
Doña Cristina Martínez Ruiz
Doña María Elena Paredes Martínez.
Don Juan José Pérez Sánchez
Doña Evelyn Lizeth Rios Quisintuña
Don Adrián Rosel Ruiz
Doña Fátima Sánchez Serrano
Doña Rocío Serrano Torroglosa
Don Ginés Reyes Soler Baños
Doña Melody Soler Sánchez
Doña Alejandra Tapia Bastos
Don Daniel Andrei Tentis
Doña Xaqueline Torrente Sánchez.
Con capital suscrito y desembolsado de 10€ (DIEZ EUROS)
Y para que así conste, y surta los efectos oportunos donde proceda firmo el presente certificado con el Visto Bueno del Presidente, en Lorca 16 de Diciembre de 2013.
ESTATUTOS SOCIALES
CAPÍTULO I
DENOMINACIÓN, DOMICILIO, ÁMBITO, ACTIVIDADES Y DURACIÓN
Artículo1.‑ Denominación y régimen legal
Con la denominación de “ TIRA2 ” Coop se constituye en la localidad de, Lorca (Murcia) la cooperativa de trabajo asociado, esta cooperativa no está legalmente constituida. Sin embargo quedará registrada en el REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE y será administrada según las reglas de funcionamiento de una cooperativa real.
Artículo2.‑ Domicilio social
La cooperativa fija su domicilio en la Avda. Juan Carlos I Lorca, Murcia
Teléfono: 968477056
e-mail: TIRA2.LORCA@GMAIL.COM
Artículo3.‑ Ámbito territorial
El ámbito territorial dentro del cual han de estar situados los centros de trabajo en los que los socios prestan su trabajo corporativizado, es el correspondiente al territorio nacional.
Artículo 4.‑Objeto social y actividad económica
Esta cooperativa se crea dentro del marco del proyecto educativo Empresa Joven Europea con una finalidad eminentemente didáctica que permitirá a sus integrantes:
1. Conocer y poner en práctica los valores de la cooperación: equidad, igualdad, solidaridad.
2. Tomar decisiones democráticamente
3. Gestionar un proyecto de forma cooperativa
i. Reparto de tareas y recursos
ii. Interdependencia positiva
iii. Resultados colectivos
4. Tener un primer contacto con la creación y gestión de una empresa
i. Marketing
ii. Recursos humanos
iii. Contabilidad
iv. Producción
5. Esta cooperativa:
i. Promoverá la participación de los socios trabajadores
ii. Será administrada por los socios trabajadores
iii. Pertenecerá a los socios trabajadores
iv. Contribuirá a la formación de los socios trabajadores
Artículo5.‑ Duración
La Sociedad se constituye por tiempo limitado: desde septiembre de 2013 a junio de 2014.
CAPITULO II
Artículo6.‑Adquisición de la condición de socio trabajador
Para adquirir la condición de socio trabajador, en el momento de la constitución de la cooperativa, será necesario:
1. Estar matriculado en 4º de ESO en la materia optativa Iniciación Profesional de Administración y comprometerse a realizar las actividades que desarrolle la sociedad con lealtad y eficacia.
2. Suscribir y desembolsar, respectivamente, las cantidades a que se refiere el Artículo30 de estos estatutos.
Artículo7.‑ Obligaciones de los socios trabajadores
Los socios trabajadores están obligados a cumplir los deberes legales y estatutarios.
- La condición de socio obliga a asumir los siguientes deberes:
- Asistir a las reuniones de la Asamblea General.
- Acatar las decisiones adoptadas de manera democrática por la cooperativa
- Participar en el objeto social de la cooperativa
- Aceptar cargos sociales para los que fuesen elegidos, y asumir las responsabilidades
- Participar en las actividades de formación e ínter cooperación de la entidad
Artículo8.‑ Derechos de los socios trabajadores
La condición de socio otorga los siguientes derechos:
1. Participar en el objeto social de la cooperativa.
2. Ser elector y elegible para los cargos sociales.
3. Participar con voz y voto en la adopción de acuerdos de la Asamblea General y demás órganos sociales de los que formen parte.
4. Obtener información sobre cualquier aspecto de la marca de la cooperativa.
5. Participar en los Beneficios.
Artículo 9.‑ Baja voluntaria
El socio no puede darse de baja voluntariamente en la cooperativa.
Excepcionalmente podrá darse de baja en caso de que sea baja en el instituto, en este caso se le devolverá su aportación al capital aportado, siempre y cuando esta baja sea antes de la compra de productos a la cooperativa socia.
Artículo10.‑ Normas de disciplina social
- Los socios trabajadores sólo podrán ser sancionados por las faltas previamente tipificadas en estos estatutos, que se clasificarán en leves, graves y muy graves.
- La facultad sancionadora es competencia indelegable de la Asamblea General, sin el voto del posible sancionado, habiendo escuchado previamente los alegatos del posible sancionado.
- El acuerdo de sanción puede ser impugnado en el plazo de una semana, desde su notificación, ante la Asamblea General que resolverá en el plazo de una semana desde la recepción por parte de la sociedad cooperativa de la impugnación interpuesta.
Artículo 10bis.- Faltas
Se considera falta leve:
1. Faltas de respeto a los socios, clientes, proveedores…
2. Faltar al trabajo sin justificación
3. Asistir al trabajo pero no cumplir con las tareas
Se considera falta grave:
1. Agresiones verbales o físicas
2. Robar dinero o material
3. Romper material sin justificación o de forma accidental
4. Acumulación de 3 faltas leves
5. La desconsideración con las personas que ocupan los órganos de dirección, con otros socios trabajadores, o trabajadores por cuenta ajena de la Sociedad, o con los clientes de la Cooperativa.
6. El bajo rendimiento que afecte al normal funcionamiento del trabajo.
Se considera falta muy grave:
1. La acumulación de dos faltas graves.
2. Causar daños graves en los locales, bienes de equipo, maquinaria, instalaciones, utillaje o mobiliario.
3. El incumplimiento de las obligaciones económicas con la Cooperativa.
4. El falseamiento voluntario de datos e información del trabajo
5. Realizar actividades competitivas con las actividades empresariales que desarrolle la Cooperativa.
Artículo11.- Sanciones
Las sanciones que podrán imponerse a los socios trabajadores por la comisión de faltas, serán:
Por las faltas MUY GRAVES: multa de 2€, si la multa no f
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Co-operative TIRA2 S.coop
School: IES RAMóN ARCAS MECA
Address: Avda Juan Carlos I, nº 72, Lorca, 30800, Murcia, España
Email: TIRA2.LORCA@gmail.com
Students: 18
