Cadena de Formación de Emprendedores, Valnalon Educa
Ciudad Industrial del Valle del Nalón S.A.U. C/ Hornos Altos s/n, 33930 La Felguera, Asturias. España
- Inicio ->
- Cooperativas ->
- Cooperativa Creative Team
Cooperativa Creative Team
-
Presentación
Oviedo, 17 de octubre de 2013:
¡Hola! Somos un grupo de 7 alumnos/as de 4º de E.S.O del Colegio Sagrada Familia, Oviedo (Asturias). Nuestros nombres son: Javier Armas Arias, Adrian De Dios Vega, Roció Fernández Blanco, Séfora Jiménez Córdoba, Mohammed Malha, Héctor Rivera Méndez, Andrés Xinfeng Ye.
Este área nos parece una iniciativa interesante para el futuro que nos espera el día de mañana. Fuimos informados/as por profesores que lo imparte. Nos gustó por ser distinta a las demás; nos parece atractiva, creativa, participativa, amena y que nos proporcionará unos aprendizajes útiles para nuestro futuro, ya que aprenderemos a trabajar en grupo, a cooperar y a respetar el trabajo de los demás. Decidimos, después de “estudiar” varias propuestas, que el nombre de nuestra empresa ha de ser. “Creative Team”, al ser pocos alumnos y algunos de N.E.E. hemos decidido estar todos en los 4 departamentos habiendo un coordinador de cada uno.
1) Comunicación: HÉCTOR RIVERA MÉNDEZ
2) Diseño: ANDRES XINFENG YE
3) Marketing: MOHAMMED MALHA
4) Contabilidad: SÉFORA JIMENEZ CÓRDOBA
Cada departamento cuenta con un coordinador elegido por el propio departamento. El presidente de la cooperativa es Andrés Xinfeng Ye, el secretario Héctor Rivera Méndez, y los interventores Mohammed Malha y Séfora Jiménez Córdoba. Los profesores del área son Ana Luisa Sedano y Ángel Carril. Pero coopera todo el profesorado cuando se le pide alguna cosa en concreto. Nuestro colegio es pequeño, con línea única desde infantil a 4º de la E.S.O. Esto hace que todos nos conozcamos ya que la mayoría llevamos varios años juntos.
Estamos muy motivados y esperamos llevar a cabo con éxito el proyecto.
Un saludo,
“Creative Team”
Foto de grupo
Estatutos
ESTATUTOS
Curso 2013/14
ESTATUTOS DE LA COOPERATIVA
CAPÍTULO I
INFORMACIÓN GENERAL
Artículo 1.- Denominación
El nombre de la cooperativa es Creative Team
Artículo 2.- Domicilio social
Colegio Sagrada Familia
C/ San Lázaro nº 23
33008 Oviedo (Principado de Asturias)
Artículo 3.-Tipo de Actividad
· Intercambiar una serie de productos mediante compra-venta de los bienes ofrecidos y ofertados por la cooperativa socia y nuestra cooperativa.
· Venta de productos en las fiestas de Navidad, mercadillo(fontan) y carnaval.
· Venta de papeletas para el sorteo de una cesta de Navidad
Artículo 4.- Duración de la actividad
La actividad de la Cooperativa tendrá una duración de un curso escolar: 2013/14. Comenzará en octubre del año 2013 y finalizará en junio del 2014.
Artículo 5.-Objeto social
La cooperativa se crea dentro del marco del proyecto educativo de Empresa Joven Europea con una finalidad práctica y cuyo fin será conocer y poner en práctica los valores de la cooperación: equidad, democracia, igualdad, solidaridad.
Tomar decisiones democráticamente.
Gestionar un proyecto de forma cooperativa
Reparto de tareas y recursos
Interdependencia positiva
Resultados colectivos
Tener un primer contacto con la creación y gestión de una empresa.
Esta cooperativa no está legalmente constituida, pero quedará registrada en el Registro Central De Cooperativas EJE y será administrada según las reglas de funcionamiento de una cooperativa real.
Promoverá la participación de los socios trabajadores
Será administrada por los socios trabajadores
Pertenecerá a los socios trabajadores
Contribuirá a la formación de los socios trabajadores
CAPÍTULO I I
NORMAS DE LA ASOCIACIÓN
Artículo 6.-Requisitos para ser socios
Los socios de la cooperativa serán los alumnos/as y profesores que promuevan la creación de la cooperativa y solicitan su registro al REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE.
Cada uno de los miembros debe realizar una aportación de 1 euro semanal de capital. Esta aportación hace que los socios se comprometan a alcanzar los objetivos de la cooperativa y realizarán un documento de compromiso.
La propiedad de la aportación es intransferible.
El hecho de realizar la aportación inicial es una condición necesaria pero no suficiente para optar a la devolución del mismo y a la distribución de excedentes.
La devolución de la aportación se realizará al final del curso, una vez satisfechas todas las deudas contraídas por la cooperativa.
Artículo 8.-Derechos de los socios
Los socios de la Cooperativa tienen derecho a:
· Ser elector y elegible para los cargos de los órganos sociales.
· Asistir, formular propuestas y participar con voz y voto en la adopción de acuerdos por la Asamblea General y demás órganos sociales de los que forman parte.
· Recibir la información necesaria para el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de sus obligaciones, de acuerdo con lo establecido en la Ley de Cooperativas y en los Estatutos.
· Todo socio tiene libre acceso a los Libros de Registro de socios de la Cooperativa, al libro de Actas de la Asamblea General y, si lo solicita, el Consejo Rector deberá proporcionarle copia certificada de los acuerdos adoptados en las Asambleas Generales.
Artículo 9.-Obligaciones de los socios
Los socios de la Cooperativa están obligados a:
· Asistir a las reuniones de la Asamblea General y demás órganos de la cooperativa a los que pertenezcan o fuesen convocados.
· Cumplir los acuerdos adoptados por los órganos sociales de la cooperativa.
· Participar en las actividades que constituyen el objeto de la cooperativa, mediante su personal trabajo durante las horas y días del calendario que fije la Asamblea General.
· Guardar secreto sobre aquellos asuntos y datos de la cooperativa cuya divulgación pueda perjudicar a los intereses sociales de la Cooperativa
Artículo 10.-Motivos de expulsión o penalización
Los socios de la cooperativa podrán ser penalizados o expulsados si se dan las circunstancias siguientes:
Motivos de Penalización:
1. Faltas de respeto: insultos, tratamiento inadecuado.
2. Interrupciones innecesarias durante el trabajo.
3. Falta de colaboración.
4. Entorpecimiento de las tareas que se encomienden.
5. No asistir sin causas justificadas a las Asambleas Generales
6. Comportamiento excéntrico y llamadas de atención continuas.
Motivos de Expulsión:
1. Cualquiera que no aporte la cuota establecida no se beneficiara de la actividad.
2. Aquel que no tenga un comportamiento adecuado será expulsado y no obtendrá beneficios.
3. No realizar las actividades que constituyen objeto de la cooperativa
4. Apropiación indebida de materiales comunitarios
5. Tres faltas de penalización serán motivo de expulsión
CAPÍTULO III
REUNIONES
Artículo 11.-Número mínimo de asistentes
El número mínimo da asistentes para que tenga lugar la Asamblea General serán:
· De los órganos de representación (presidente, secretario, y tesorero) tendrán que estar presentes dos por lo menos, una persona de cada departamento (diseño, marketing, comunicación y contabilidad) y el coordinador general o el asesor.
Artículo 12.-Normas de convocatoria
· La Asamblea General se convocará con una antelación mínima de dos días y máxima de 9 a la fecha prevista para su celebración.
· La Asamblea General Extraordinaria se convocará a iniciativa del Consejo Rector, Coordinador General o a petición de un número de socios que representen al menos el 50 por 100 del total de votos.
· Tendrá que ir acompañada de la Orden del Día de la misma.
· La convocatoria se publicará en el tablón de la clase de 4º ESO.
Artículo 13.-Derecho de voto.
· Cada socio tiene derecho a un voto
Artículo 14.-Acta de la Asamblea
· El acta de la Asamblea , que redactará el/la Secretario/a expresará el lugar y la fecha de reunión ,el orden del día, relación nominativa de asistentes presentes y representados, un resumen de los asuntos debatidos, las intervenciones de las que se haya solicitado constancia en el acta, los acuerdos adoptados y los resultados de las votaciones.
· El acta de la sesión deberá ser aprobada por la mayoría de los socios de la Asamblea General. El acta será firmada por el /la presidente/a, el/la secretario/a y el /la tesorero/
Artículo 15.- Calendario
· El horario de las Asambleas coincidirá con el horario de la asignatura EJE.: miércoles y jueves de 14 a 1 5 horas.
· Las Asambleas se convocarán de forma ordinaria el último jueves de cada mes
CAPÍTULO IV
ÓRGANOS DE LA SOCIEDAD
LA ASAMBLEA GENERAL
Artículo 16.-Composición y clases
· La Asamblea General, constituida por los socios debidamente reunidos, es el órgano supremo de expresión de la voluntad social, para deliberar y adoptar acuerdos sobre las materias propias de su competencia.
· Los acuerdos de la Asamblea General, adoptados conforme a la Leyes y a estos Estatutos obligan a todos los socios incluso a los ausentes de la reunión y a los disidentes.
· Las Asambleas Generales podrán ser ordinarias o extraordinarias.
Artículo 17.-Competencias de la Asamblea General
· La Asamblea General fijará la política general de la Cooperativa y podrá debatir sobre cualquier otro asunto de interés para la misma, siempre que conste en el orden del día.
· Corresponde en exclusiva a la Asamblea General la adopción de los siguientes acuerdos:
a) Nombramiento y revocación de los miembros del Consejo Rector.
b) Examen de la gestión social y aprobación de las cuentas anuales y de la distribución de excedentes o imputación de pérdidas.
c) Modificación de los Estatutos.
d) Todos los demás acuerdos en que así lo establezca la Ley o los Estatutos.
LOS DEPARTAMENTOS Y COORDINADORES
Artículo 18.-Composición
· Habrá un coordinador/a general
· Un coordinador /a por cada departamento
· Los departamentos establecidos son:
1. Departamento de comunicación
2. Departamento de diseño
3. Departamento de marketing
4. Departamento de contabilidad
· El departamento de Recursos Humanos estará formado por todos los cooperativistas.
EL CONSEJO RECTOR
Artículo 19.-Naturaleza y competencia del Consejo Rector
· El Consejo Rector es el órgano colegiado de gobierno, gestión y representación de la cooperativa, con sujeción a lo establecido en la Ley de Cooperativas, los Estatutos y la política general fijada por la Asamblea General.
Artículo 20.-Composición
El Consejo Rector se compone de tres miembros titulares Presidente, Secretario y Tesorero
Artículo 21.-Elección
· Pueden ser elegidos miembros del Consejo Rector los socios de la Cooperativa.
· Los miembros del Consejo Rector serán elegidos por la Asamblea General tras la constitución de la cooperativa, en votación secreta, por el mayor número de votos válidamente emitidos.
Artículo 22.-Responsabilidad de los miembros del Consejo Rector.
· Los miembros del Consejo Rector desempeñarán su cargo con la diligencia debida, respetando los principios cooperativos. Deben guardar secreto sobre los datos que tengan carácter confidencial, aun después de cesar en sus funciones.
· Los miembros del Consejo Rector responderán frente a la cooperativa y los socios del daño que causen por actos contrarios a la Ley o a los Estatutos o por
no realizar con la debida diligencia las actividades propias de su cargo.
Artículo 23.-Funciones del presidente
· Representar a la Cooperativa
· Autorizado/a para firmar y actuar en nombre de la cooperativa sobre todas aquellas decisiones que se aprueben por la mayoría de los partícipes de forma colegiada con el secretario/a y el interventor/a
Artículo 24.-Funciones del secretario/a
· Levantar actas de los acuerdos tomados en las Asambleas Generales
· Convocar las asambleas conforme a los estatutos de la cooperativa y establecer el orden del día.
· Autorizado/a para firmar y actuar en nombre de la cooperativa sobre todas aquellas decisiones que se aprueben por la mayoría de los partícipes de forma colegiada con el presidente/a y el interventor/a.
Artículo 25.-Funciones del tesorero/a
· Controlar la llevanza de los libros de la cooperativa
· Proponer las cuentas de resultados de las actividades de la cooperativa para su aprobación o denegación a la Asamblea General mediante un informe emitido al efecto, así como la propuesta de distribuir los excedentes o el cómputo de pérdidas.
· Firmar las cuentas junto con el presidente/a y secretario/a una vez aprobadas
· Autorizado/a para firmar y actuar en nombre de la cooperativa sobre todas aquellas decisiones que se aprueben por la mayoría de los partícipes de forma colegiada con el presidente/a y el secretario/a.
CAPÍTULO V
RÉGIMEN ECONÓMICO
Artículo 26.-Capital social
· El capital social estará constituido por las aportaciones obligatorias y voluntarias efectuadas por los socios.
· Las aportaciones al capital social se acreditarán mediante títulos nominativos.
· La aportación del profesor de la asignatura será considerada de carácter especial y le otorga voz pero no voto en los acuerdos de la Asamblea.
· La responsabilidad de los socios por las deudas sociales estará limitada a las aportaciones al capital social que hubiera suscrito.
· La Asamblea General podrá decidir por unanimidad realizar ampliaciones de capital en caso de que la actividad lo requiere
Artículo 27.-Capital social mínimo
· El capital social mínimo con el que puede funcionar la Cooperativa no será inferior a 30 euros
Diario
28/11/13
28-11-2013
- Se mira el correo que nos mando javier y se le manda uno nuevo para ver si tenemos que modificar algo en los entregables.
- Hector apunta el dinero sacado hasta hoy en la hoja de contabilidad excel.
- Recordar que Hector realize la tabla del mes de diciembre de cuentas.
- Se habla de la cesta de navidad
27/11/13
28-11-2013
-Se explica a las nuevas socias como funciona la cooperativa se le explica que el presidente es Andres, el secretario Hector y los tesoreros Sefora y mohammed
- Se rellena la ficha de registro con el capital social que se ha puesto hasta ahora.
-Las nuevas socias empezaran a poner un euro cada semana
- Se guarda la ficha del euro en la carpeta rosa
- Se rellena la hoja de control de capital social por orden alfabetico se guarda en la carpeta rosa.
20/11/2013
20-11-2013
- Falta Andres
- Noa explica el tutor de Eje como sera la asignatura a partir de ahora
- es obligatorio participar en la asignatura aunque no en el quiosco
- A partir de ahora se incorporaran dos alumnas de tercero de secundaria para cooperar en la parte teorica y practica
-A partir de ahora en el quiosco siempre colaborara un alumno de N.E.E. sirviendo los productos que solicitan los compradores el resto se encargara de que funcione el proyecto.
- Hemos mirado el correo electronico (sin noticias)
- El tutor propone empezar a hacer trabajos artesanos para sacar beneficios de ellos ya que el trabajo del trimestre ya esta hecho y enviado.
Cooperativa Creative Team
Centro: COLEGIO SAGRADA FAMILIA - OVIEDO
Direccion: C/ San Lázaro nº 23, Oviedo, 33008, Asturias, Espa�a
Correo Electrónico: Creative-team@hotmail.com
Alumnos/as: 7