Cadena de Formación de Emprendedores, Valnalon Educa
Ciudad Industrial del Valle del Nalón S.A.U. C/ Hornos Altos s/n, 33930 La Felguera, Asturias. España
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Cooperativa Pal Bolsillo
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Presentación
Estudiamos en el IES Calderón de La Barca, un instituto grande con diversas instalaciones (deportivas, aula de ordenadores, laboratorio, clase de tecnología, etc..). Aparte de la ESO y Bachillerato, contamos con la Formación Profesional de grado medio de comercio y marcketing. Tenemos muchas ganas de aprender y estamos involucrados en este proyecto con gran ilusión y con esperanzas de que salga a la perfección. Un saludo
Hola, somos un grupo alumnos y alumnas de 4º de ESO y hemos creado una cooperativa llamada PAL BOLSILLO situada en Gijón, Asturias.Foto de grupo
Estatutos
PAL’BOLSILLO.
Capitulo 1: Denominación y ámbito social de actuación
Artículo 1: Nombre y razón social.
La cooperativa funcionará bajo el nombre social: Pal’Bolsillo S.Coop.
Artículo 2. Objeto social.
Esta cooperativa se crea dentro del marco del proyecto educativo Empresa Joven Europea con una finalidad eminentemente didáctica que permitirá a sus integrantes:
¾ Conocer y poner en práctica los valores de la cooperación: equidad, democracia, igualdad, solidaridad.
¾ Tomar decisiones democráticamente.
¾ Gestionar un proyecto de forma cooperativa; con reparto de tareas y recursos, interdependencia positiva en la búsqueda de resultados colectivos.
¾ Tener un primer contacto con la creación y gestión de una empresa.
Esta cooperativa no está legalmente constituida. Sin embargo quedará registrada en el REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE y será administrada según las reglas de funcionamiento de una cooperativa real; de tal manera que:
¾ Promoverá la participación de los socios trabajadores.
¾ Será administrada por los socios trabajadores.
¾ Pertenecerá a los socios trabajadores.
¾ Contribuirá la formación de los socios trabajadores
La cooperativa tiene por objeto las siguientes actividades:
¾ La compraventa de productos de decoración navideña y dulces.
¾ La fabricación y comercialización de productos de bisutería.
¾ Venta de los productos de nuestra cooperativa socia.
Estas actividades serán desarrolladas por todos los socios cooperativistas.
Artículo 3: Duración de la actividad.
La cooperativa se considerará activa desde el momento que solicite su inscripción en el registro central de cooperativas EJE y dará por finalizada su actividad al finalizar el curso escolar 2013/2014 en el Calderón de la Barca de Gijón (Asturias)
Capitulo 2: Domicilio social.
Artículo 4: Domicilio social.
El domicilio social queda establecido en: C/ Calderón de la Barca, Gijón
Capitulo 3: Régimen económico.
Artículo 5: Capital social:
El capital de inversión se fija en 126€.Se divide 18 participaciones de 7 euros por socio. Cada participación otorga a cada titular los derechos y obligaciones recogidos en el artículo 6.
Artículo 6: Responsabilidad limitada.
La responsabilidad de los socios esta limita al capital aportado.
Artículo 7: Derechos y obligaciones de los socios.
Derechos de los socios:
¾ Participar en el objeto social de la cooperativa.
¾ Ser el lector y elegible para los cargos sociales.
¾ Participar con voz y voto en la adopción de acuerdos de la Asamblea General y demás órganos sociales de los que formen parte.
¾ Obtener información sobre cualquier aspecto de la marcha de la cooperativa.
¾ Participar en los excedentes, en partes iguales que se decidirá en la asamblea final de la liquidación de la cooperativa.
Obligaciones de los socios:
¾ Asistir a las reuniones de la Asamblea General.
¾ Acatar las decisiones adoptadas de manera democrática por la cooperativa.
¾ Participar en el objeto social de la cooperativa.
¾ Aceptar los cargos sociales para los que fuesen elegidos, y asumir las responsabilidades.
¾ Participar en las actividades de formación e intercooperación de la entidad.
Artículo 8: Distribución de beneficios y del patrimonio neto de la cooperativa.
La distribución de los beneficios y del patrimonio neto de la cooperativa resultante de la liquidación se realizará únicamente en la Asamblea Final.
En el reparto de los beneficios y del patrimonio resultante de la liquidación, primará la devolución del capital aportado por los socios una vez que se hayan pagado todas las deudas de la cooperativa. Se repartirá a partes iguales entre los socios y si un trabajador incumple su obligaciones o no realiza su trabajo será amonestado y a la segunda amonestación se le quitara un 20% de los beneficios. Las sanciones las llevara a cabo el equipo rector.
La asamblea decide por mayoría entregar a una ONG que se decidirá en la asamblea final, un 5% del excedente.
Capítulo 4: Órganos de la sociedad.
Artículo 9: Régimen y organización de la cooperativa.
La responsabilidad de la gestión recae en los miembros de la cooperativa. Los socios forman la Asamblea General. Los miembros presentes en la Asamblea constituyen el quórum.
Los miembros presentes en la Asamblea General eligen a sus representantes que formaran el consejo de administración de la cooperativa, formado por el presidente, el secretario y el tesorero. Tras la primera asamblea se han elegido los siguientes cargos.
Presidente: Marta Ruíz Gallego
Secretario: Iris Barragán Martín
Tesorero: Angela Fernández Sanz
Además la cooperativa contará con los siguientes departamentos en los que se indican sus miembros y responsables:
Departamento de relaciones públicas: Isabel Amez, Iris Barragán, , Paula Medina y Geraldine Ramírez
Departamento de producción/Diseño: Aida del Amo, Maria Bravo, Marta Ruiz y resto de cooperativistas.
Departamento de marketing: Daniela Carmona, Alexis Fernández, Maria Clementina Álvarez
Departamento Financiero/Compras/Ventas: Ivan Amez, Andrea Barcena, Javier Cereijo, Ángela Fernández, Pedro Gutiérrez, Alex Cortina y Daniel Gallardo
Estos se encargaran de llevar a la práctica las decisiones tomadas por los miembros de la cooperativa y de rendir cuentas a todos los socios en sucesivas reuniones.
El presidente, el secretario y el tesorero son las personas autorizadas para firmar documentos en nombre de la cooperativa.
Al final del curso será preciso presentar un informe anual de actividades ante la asamblea.
Artículo 10: Asamblea General.
Además de la Asamblea de Constitución de la cooperativa, se convocará otra asamblea general al final del curso (fecha a determinar por la cooperativa) que además supondrá la disolución de la cooperativa una vez que se haya repartido el patrimonio de la misma. La convocatoria se hará llegar a todos los socios al menos con una semana de antelación. En la convocatoria se incluirá un orden del día.
En esta Asamblea Final la cooperativa presenta a la Asamblea General una memoria final que incluye el estado de las cuentas. La asamblea debe aprobar el reparto de excedentes conforme al artículo 7 y hacerlo efectivo.
Artículo 11: Reuniones.
Las reuniones ordinarias se desarrollarán cada martes que sean lectivos. Se pueden convocar reuniones extraordinarias cuando los miembros de la cooperativa lo estimen oportuno.
Para que una reunión sea válida debe contar con la presencia del 50% de los socios + 1.
Capítulo 5: Libros y contabilidad.
Artículo 12: Las cuentas.
Los informes de las cuentas se presentarán a los socios cooperativista en la última reunión o en su caso junta de cada mes, y serán supervisadas previamente por el consejo de administración.
Capítulo 6: Disolución.
Art. 13. Disolución.
Conforme al art. 3 la empresa se disolverá al finalizar el curso escolar 2013/2014. Según el art. 9 dicha disolución se producirá tras la asamblea final y una vez que se haya hecho efectivo la liquidación y reparto del patrimonio neto de la coopera
Catálogo
Catálogo enviado al centro socio para su información, selección y compra de productos.
Incluye una selección de productos de gran calidad y trabajos manuales de los socios u otras cooperativas.
ESPERAMOS QUE OS GUSTEN
Diario
Cooperativa Pal Bolsillo
Centro: IES CALDERON DE LA BARCA
Direccion: C/ CALDERON DE LA BARCA S/N , Gijón, 33204, Asturias, Espa�a
Correo Electrónico: palbolsilloeje@gmail.com
Alumnos/as: 19