Cadena de Formación de Emprendedores, Valnalon Educa
Ciudad Industrial del Valle del Nalón S.A.U. C/ Hornos Altos s/n, 33930 La Felguera, Asturias. España
Cooperativa EL RINCONIN DE XIXON
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Presentation
Hola somos la cooperativa El Rinconín de Xixón del colegio San Miguel, formamos esta cooperativa para integrarnos en el mundo de las pequeñas empresas, conocer a gente y familiarizarnos con la compra-venta.
También queremos dar a conocer nuestros productos asturianos.
Compuesta por los alumnos de 4ºB de la ESO:
Belén Lam Álvarez
Sara Del Valle Viña
Jessica Gueimonde Cuenca
Cristina Llaneza Díaz
Andrea París Meis
Miriam Vega Machado
Aurora Cross Pérez
Miguel Ángel Rodríguez Castrelo
Cristian García Mendiluce.
Esperamos que os guste nuestro pequeño negocio.
Un saludo.
Foto de grupo
Articles of association
ESTATUTOS (1)
El Rinconín de Xixón.
Objetivos:
Esta cooperativa se crea dentro del marco del proyecto educativo Empresa Joven Europea con una finalidad eminentemente didáctica que permitirá a sus integrantes:
-Conocer y poner en práctica los valores de la cooperación: equidad, democracia, igualdad, solidaridad.
-Tomar decisiones democráticamente.
-Gestionar un proyecto de forma cooperativa:
a) Reparto de tareas y recursos
b) Interdependencia positiva
c) Resultados colectivos
- Tener un primer contacto con la creación y gestión de una empresa:
a) Marketing
b) Recursos humanos
c) Contabilidad
-Esta cooperativa no está legalmente constituida. Sin embargo quedará registrada en el REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE y será administrada según las reglas de funcionamiento de una cooperativa real.
a) Promoverá la participación de los socios trabajadores
b) Será administrada por los socios trabajadores
c) Pertenecerá a los socios trabajadores
d) Contribuirá a la formación de los socios trabajadores
Adhesión:
Los socios de la cooperativa son los estudiantes y profesores que promueven la creación de la cooperativa y solicitan su registro al REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE.
Cada unos de los miembros debe realizar una aportación de capital. Esta aportación hace que los socios se comprometan a alcanzar los objetivos de la cooperativa y a respetar las reglas de funcionamiento.
Capital social:
El capital social de la cooperativa está constituido por todas las aportaciones realizadas por los socios.
Para adquirir la condición de socio cada miembro debe aportar 15€.
Una vez realizada la aportación, el miembro recibirá un certificado que acredita su condición de socio. La propiedad de la aportación social es intransferible.
El hecho de realizar la aportación inicial es una condición necesaria pero no suficiente para optar a la devolución del mismo y a la distribución de excedentes.
Devolución del capital social:
La devolución de la aportación se realizará a final de curso una vez satisfechas todas las deudas contraídas por la cooperativa.
Derechos de los socios:
La condición de socio otorga los siguientes derechos:
a) Participar en el objeto social de la cooperativa.
b) Ser elector y elegible para los cargos sociales.
c) Participar con voz y voto la adopción de acuerdos de la Asamblea General y demás órganos sociales de los que formen parte.
d) Obtener información sobre cualquier aspecto de la marcha de la cooperativa
e) Participar en los excedentes, en proporción al trabajo desarrollado en la cooperativa (y nunca exclusivamente a la aportación de capital desembolsada)
f) Otros
Obligaciones de los socios:
La condición de socio obliga a asumir los siguientes deberes:
a) Asistir a las reuniones de la Asamblea General
b) Acatar las decisiones adoptadas de manera democrática por la cooperativa
c) Participar en el objeto social de la cooperativa
d) Aceptar los cargos sociales para los que fuesen elegidos, y asumir las responsabilidades
e) Participar en las actividades de formación e intercooperación de la entidad
ESTATUTOS (2)
Organización y responsabilidades:
La responsabilidad de la gestión recae en los miembros de la cooperativa.
Los socios forman la Asamblea General.
Los miembros presentes en la Asamblea General eligen a sus representantes que formarán el consejo de la administración de la cooperativa.
a) Presidente: Cristian García Mendiluce.
b) Secretaria: Belén Lam Álvarez.
c) Tesorera: Sara del Valle Viña.
Estos se encargarán de llevar a la práctica de las decisiones tomadas por los miembros de la cooperativa y de rendir cuentas a todos los socios en sucesivas reuniones.
El presidente, el secretario y el tesorero son las personas autorizadas para firmar documentos en nombre de la cooperativa.
Al final del curso será preciso presentar informe anual de actividades ante la asamblea.
Asamblea General:
Además de la Asamblea de Constitución de la cooperativa, se convocará otra asamblea general al final de curso. La convocatoria se hará llegar a todos los socios al menos con una semana de antelación. En la convocatoria se incluirá un orden del día.
En esta Asamblea Final la cooperativa presenta a la Asamblea General una memoria final que incluye el estado de las cuentas. La asamblea debe aprobar el reparto de excedentes excluyendo previamente:
a) La cantidad destinada al Fondo de Reserva para permitir, si procede, la consolidación y la expansión de la empresa.
b) La cantidad destinada a los retornos cooperativas entre los socios.
La cooperativa aportará un 1% de sus beneficios a la “Cocina Económica”.
Reuniones:
Las reuniones ordinarias se desarrollarán cada semana. Se pueden convocan reuniones extraordinarias cuando los miembros de la cooperativa lo estimen oportuno, serían todos los jueves y viernes a las 8:30.
Para que una reunión sea válida debe contar con la presencia del 50% de los socios +1.
Duración de la actividad:
La cooperativa se considerará activa desde el momento en que solicite su inscripción en el REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE y dará por finalizada su actividad al finalizar el curso escolar.
Blog
Logotipo
17-11-2012
Co-operative EL RINCONIN DE XIXON
School: COLEGIO SAN MIGUEL
Address: VALENCIA 2, Gijón, 33202, Asturias, España
Email: elrinconin_xixon@hotmail.es
Students: 9