Cadena de Formación de Emprendedores, Valnalon Educa
Ciudad Industrial del Valle del Nalón S.A.U. C/ Hornos Altos s/n, 33930 La Felguera, Asturias. España
- Inicio ->
- Cooperativas ->
- Cooperativa EJARI
Cooperativa EJARI
-
Presentación
P R E S E N T A C I Ó N
Hoy en día, todas las personas tenemos que ser emprendedores y de esta manera desarrollar nuestras capacidades, por esta razón un grupo de jóvenes del 2do. Año de Bachillerato, del Colegio UNIDAD EDUCATIVA “INTILLACTA”, cantón Tena, provincia de Napo, nos hemos propuesto crear una empresa, cuyo nombre es “EJARI” que significa EMPRESA DE JOVENES ARTESANOS INTILLACTA, que se dedicará a la fabricación y comercialización de artesanías, las mismas que llevarán como característica especial la madera, las pepas y materiales propios de la zona, de manera que permita a nuestro centro socio y a los clientes llevar un lindo recuerdo de Tena. La empresa que está formada por 12 socios, aspira hacer realidad los objetivos planteados, esto es: dar nuestros primeros pasos en el ámbito empresarial, aprovechando la importante apertura que nos brinda VALNALON, CEFORCOM y EL GOBIERNO MUNICIPAL DE TENA. Saludos desde la Tierra de la Guayusa y Canela, encanto natural.
Foto de grupo
Organigrama
Estatutos
UNIDAD EDUCATIVA “INTILLACTA”ESTATUTO DE LOS EMPRENDIMIENTOS PRODUCTIVOS DE LA MICRO EMPRESA DE JOVENES ARTESANOS
CAPITULO I
DE SU CREACIÓN Y FUNCIONAMIENTO
Art. 1.- Los emprendimientos productivos de la micro empresa DE JOVENES ARTESANOS de la UNIDAD EDUCATIVA “INTILLACTA”vienen funcionando desde el mes de octubre del 2009 creado por iniciativa propia de maestros y estudiantes y legalizado por las autoridades de la institución educativa.
CAPITULO II
DE LOS FINES Y OBJETIVOS
Art. 2.-El grupo de emprendedores tiene como finalidad desarrollar la creatividad de los estudiantes del Segundo Año de Bachillerato, a través de la elaboración y ejecución de proyectos productivos, para impulsar una educación integral de la institución.
Art 3.- Son objetivos del grupo de emprendedores los siguientes:
1. Fomentar la unidad entre maestros y estudiantes con espíritu emprendedor.
2. Capacitar a los estudiantes en el ámbito de los emprendimientos
3. Establecer vínculos de comunicación con la comunidad
4. Comercializar los productos y servicios que oferta la institución, mediante los emprendimientos productivos, realizados por los estudiantes del bachillerato.
5. Organizar la feria de emprendimientos dentro y fuera de la institución.
6. Exhibir periódicos murales resaltando la actividad de emprendimientos.
7. Difundir boletines de prensa a través de los medios de comunicación de la localidad.
8. Realizar investigaciones exploratorias para mejorar la calidad de servicios en bien del usuario.
9. Motivar al trabajo responsable para impulsar la microempresa institucional.
10. Gestionar ante las autoridades, gobiernos locales y organismos de desarrollo el financiamiento para los proyectos productivos.
11. Otorgar incentivos a los estudiantes más destacados en los emprendimientos productivos.
12. Practicar los valores humanos.
DE LOS INTEGRANTES DEL GRUPO DE EMPRENDIMIENTOS
Art. 4.- Son integrantes del grupo de emprendimientos los estudiantes del bachillerato de la sección diurna del plantel, legalmente matriculados, que tengan mentalidad emprendedora, y formen sus microempresas.
Art. 5.- Son deberesde los integrantes del grupo de emprendimientos:
1. Elegir a la directiva de la microempresa
2. Cumplir con el estatuto y más resoluciones adoptadas por la asamblea y la directiva.
3. Demostrar puntualidad, disciplina, honradez, respeto, responsabilidad y solidaridad, entre otros valores humanos, durante el cumplimiento de las actividades programadas.
4. Cumplir con las comisiones a ellos encomendados.
5. Aportar económicamente para el financiamiento de las actividades pertinentes.
6. Desarrollar con creatividad actividades vinculadas con la actividad emprendedora.
7. Participar activamente en las fiestas de aniversario del plantel con los emprendimientos productivos.
8. Otras, contempladas en el estatuto y resoluciones de los organismos de la microempresa.
Art. 6.- Son Derechosde los integrantes de la microempresa:
1. Conformar la directiva de la microempresa cuando fueran elegidos por los socios.
2. Participar en representación de la microempresa en eventos, relacionados con los emprendimientos productivos.
3. Recibir estímulos por su destacada labor cumplida.
4. Otras, no contempladas en el presente estatuto y resueltas por la asamblea de socios de la microempresa
5. Percibir las utilidades producto de su trabajo en la microempresa.
CAPITULO IV
DE LA ORGANIZACIÓN
Art.7.- Son organismos de la microempresa de JOVENES ARTESANOS:
1. La asamblea General de socios;
2. Gerente;
3. Secretario/a
4. Jefe financiero
5. Jefe de Recursos Humanos
6. Jefe de producción
7. Jefe de marketing
8. Coordinador de los emprendimientos
9. Socios
Art. 8.- La asamblea de socios es el máximo organismo de la microempresa. Se reunirá ordinariamente la cuarta semana del primer mes de clase del año lectivo; extraordinariamente se reunirá a pedido de los socios o del profesor coordinador de los emprendimientos, cuando el caso lo amerite.
Art. 9.- La asamblea de socios estará conformada por los estudiantes del Segundo año del bachillerato técnico, así como los profesores coordinadores. Será presidida por el profesor coordinador y/o por el gerente de la microempresa
Art. 10.- Son atribuciones de la asamblea de socios:
1. Aplicar estrictamente el presente estatuto.
2. Realizar reformas al estatuto
3. Elaborar el reglamento interno de la micro empresa de JOVENES ARTESANOS
4. Elegir a las dignidades de la microempresa de JOVENES ARTESANOS y las comisiones de trabajo.
5. Premiar a los estudiantes socios más destacados.
6. Adoptar resoluciones que deberán ser cumplidas por el Gerente y los socios.
7. Institucionalizar los emprendimientos productivos.
8. Elaborar la planificación estratégica y operativa.
9. Aplicar medidas disciplinarias.
10. Presentar el informe de actividades cumplidas
11. Establecer políticas de alianzas estratégicas con instituciones afines.
12. Otras, contempladas en el estatuto y más organismos de dirección.
Art. 11.- El Gerente es el ejecutor del presente estatuto, que durará en sus funciones siete meses
Art. 12.- Son funciones del gerente:
1. Representar a la microempresa en todo momento
2. Aplicar el presente estatuto y más resoluciones que adoptare la asamblea
3. Presentar la planificación operativa de la micro empresa en forma periódica.
4. Elaborar y presentar el informe de labores cumplidas.
Art. 13.- Del secretario (a):
Será su responsabilidad:
1. Llevar al día las actas de la sesiones sobre los emprendimientos.
2. Custodiar los archivos de la micro empresa.
3. Realizar las convocatorias para las sesiones y asambleas.
4. Ser ágil en la comunicación e información
Art. 14.- Del prosecretario o (a)
Reemplazara al secretario o secretaria en caso de ausencia y cumplirá las mismas funciones.
Art. 15.- Del Jefe Financiero (a)
Son funciones del Jefe Financiero:
1. Llevar la contabilidad de la microempresa
2. Presentar los Estados Financieros
3. Archivar los documentos contables
4. Presentar los informes económicos
5. Coordinar el trabajo con el Gerente de la Micro empresa
Art. 16.- Del Jefe de Recursos Humanos (a)
Son funciones del Jefe de Recursos Humanos:
1. Velar por la armonía y bienestar del personal de la micro empresa.
2. Mantener el control de asistencia del personal.
3. Capacitar y orientar sobre las competencias de los integrantes de la micro empresa.
4. Presentar informes permanentes al gerente
5. Motivar al buen desempeño laboral.
Art. 17.- Del Jefe de Producción:
Son funciones de Jefe de producción:
1. Supervisar el trabajo en equipo durante la producción de bienes y servicios.
2. Controlar la calidad del producto y servicio ofertado.
Diario
Cooperativa EJARI
Centro: UNIDAD EDUCATIVA INTILLACTA DE PAUSHIYACU
Direccion: PAUSHIYACU ALTO, CALLE INCHIQUIRO Y CARLOS SHIGUANGO, TENA, PAUSHIYACU, 21762, NAPO, ECUADOR
Correo Electrónico: jovenesproductivos@hotmail.com
Alumnos/as: 14