Cadena de Formación de Emprendedores, Valnalon Educa
Ciudad Industrial del Valle del Nalón S.A.U. C/ Hornos Altos s/n, 33930 La Felguera, Asturias. España
- Inicio ->
- Cooperativas ->
- Cooperativa YoungProduction
Cooperativa YoungProduction
-
Presentación
Som la cooperativa Young Production de l’institut IES Narcís Xifra i Masmitjà de Girona, Catalunya. Som 10 noies de 4t d’ESO que hem creat l’empresa per un projecte de classe:
Laia Aymerich Gemma Capell Elizabeth De la Peña Berta Juanhuix Carla López Anna Macià Laura Pallarès Susana Reina Ariadna Romans Marta TerradasEl nostre objectiu és aprendre com crear una cooperativa, gestionar-la i aprendre com funciona el món del mercat. Ens decantarem més cap a la zona comercial dels joves, oferint-los tota mena de productes del seu interès. A més, aquest projecte també ens ajudarà a aprendre a espavilar-nos sols i a ser més independents: aprendrem a valorar més el que fem i a ser conscients del sacrifici que comporta tenir responsabilitats.
Per contactar amb nosaltres envieu-nos un correu a youngproduction.nx@gmail.com. L’adreça del nostre institut és:
Passeig Joan Bosco,1 17007 Girona Telf: 972 212 612 Fax: 972 200 831Somos la cooperativa Young Production del instituto IES Narcís Xifra i Masmitjà de Girona, Cataluña. Somos 10 chicas de 4to de la ESO que hemos creado una empresa para un proyecto de clase:
Laia Aymerich Gemma Capell Elizabeth De la Peña Berta Juanhuix Carla López Anna Macià Laura Pallarès Susana Reina Ariadna Romans Marta TerradasNuestro objetivo es aprender como crear una cooperativa, gestionarla y aprender como funciona el mundo del mercado. Nos decantaremos principalmente por la zona comercial de los jóvenes, ofreciéndolos toda clase de productos que les interesen. Además, este proyecto nos ayudará también a aprender a valernos por nosotros mismos y a ser más independientes: aprenderemos a valorar más lo que hacemos y a ser conscientes del sacrificio que da el hecho de tener responsabilidades.
Para contactar con nosotros enviadnos un correo a youngproduction.nx@gmail.com. Nuestra dirección es:
Passeig Joan Bosco,1 17007 Girona Telf: 972 212 612 Fax: 972 200 831We are Young Production cooperative from the high school IES Narcís Xifra i Masmitjà from Girona, Catalonia. We are ten girls of 4th of ESO and we’ve created a business for a project in the school:
Laia Aymerich Gemma Capell Elizabeth De la Peña Berta Juanhuix Carla López Anna Macià Laura Pallarès Susana Reina Ariadna Romans Marta TerradasOur goal is learning how to create a cooperative, to manage it and learning how it works the marketing. We think more towards the youth commercial zone, offering them all sorts of items of their interest. This project will also help us to learn to cope on our own and be more independent: it is going to help us to appreciate more what we do and to be coincident of what does it mean to have responsibilities.
To contact us please send an e-mail to youngproduction.nx@gmail.com. Our school’s direction is:
Passeig Joan Bosco,1 17007 Girona Phone: 972 212 612 Fax: 972 200 831Foto de grupo
Estatutos
ESTATUS DE LA COOPERATIVA
INFORMACIÓ GENERAL
Denominació :
Amb la denominació youngproduction es constitueix una societat cooperativa mixta de consumidors i usuaris i treball associat.
Domicili Social:
El domicili social s’estableix a l’institut:
I.E.S Narcís Xifra i Masmitjà
Passeig Sant Joan Bosco, num. 1
17007- Girona
Tipus d’activitat:
Compra, venda i fabricació.
Durada de l’activitat:
9 mesos, la durada del curs escolar.
Objectiu Social:
El nostre objectiu és comprar, vendre i fabricar productes.
Promocionar productes.
Intentarem desenvolupar la formació dels socis i saber com funciona una empresa en la vida real.
NORMES D"ASSOCIACIÓ
En les que s"establiran els següents punts:
-
Requisits per ser-ne soci:Els socis de la cooperativa són els socis que promouen la creació de la cooperativa i sol · liciten el seu registre en el registre central de cooperatives. Cada un dels membres ha de realitzar una aportació de capital mínima de la quantitat establerta a l’assemblea general. Aquesta aportació fa que els socis es comprometin a assolir els objectius de la cooperativa i a respectar les normes de funcionament.
-
Aportació obligatòria mínima:El capital social de la cooperativa està constituït per totes les aportacions realitzades pels socis. Per adquirir la condició de soci cada membre ha de aportar 15 €. Un cop realitzada l"aportació, el membre rebrà un certificat que acredita la seva condició de soci. La propietat de l"aportació social és intransferible El fet de realitzar l"aportació inicial és una condició necessària però no suficient per optar a la devolució del mateix i a la distribució de beneficis.
-
Drets i deures dels socis:
DRETS:
La condició de soci atorga els següents drets:
-
Participar en l"objecte social de la cooperativa.
-
Ser elector i elegible per als càrrecs socials
-
Participar amb veu i vot en l"adopció d"acords de l"assemblea general i de més òrgans socials dels quals formin part
-
Obtenir informació sobre qualsevol aspecte de la marxa de la cooperativa
-
Participar en els excedents, en proporció a la feina desenvolupada en la cooperativa (i mai exclusivament per l"aportació de capital desemborsada)
-
Altres
DEURES:
La condició de soci obliga a assumir els deures següents:
-
Assistir a les reunions de l"assemblea general
-
Acatar les decisions adoptades de manera democràtica per la cooperativa
-
Participar en l"objecte social de la cooperativa
-
Acceptar els càrrecs socials per als quals fossin elegits, i assumir les responsabilitats
-
Participar en les activitats de formació i intercooperació de l"entitat
-
Motius d"expulsió o penalització.
Una persona podrà ser penalitzada si:
-Que superi les 5 vegades de falta d’assistència durant un trimestre sense justificar.
- No compleix els pactes adoptats per la resta de socis. Les penalitzacions s’establiran en cada cas en una reunió de l’assemblea general.
L’ASSAMBLEA GENERAL
Està formada per tots els seus socis que han estat convocats. Representa l’expressió de la cooperativa i els seus socis. Té un funcionament basat en la democràcia. Els acords es prenen a l’Assemblea general i s’han de complir per tots els socis, incloent-hi els que han votat en contra o els que no han assistit a la reunió.
Funcions i competències de l’assemblea
A l’Assemblea:
1. Es modifiquen els estatuts i s’aproven o es modifiquen les normes d’ordre de la cooperativa.
2. Es controla l’activitat i la gestió de la Junta directiva.
3. S’aproven els pressupostos.
4. S’exposen les noves idees.
5. Es pot debatre i decidir qualsevol aspecte de la cooperativa.
6. Es fixen les aportacions de capital i treball de cada soci.
7. Es creen i distribueixen les seccions.
8. Es fixa la feina que fa cada soci dins la cooperativa i la seva responsabilitat.
Nomenament i revocació del consell rector i de tots els càrrecs dels socis de la cooperativa.
Hi ha dos tipus d’assemblees generals: les ordinàries i les extraordinàries. Les assemblees generals ordinàries s’han de fer com a mínim una vegada al trimestre, després de tres setmanes següents al tancament de l’exercici econòmic. El que fa és:
- Examina la gestió que ha dut a terme el consell rector.
- Aprova els comptes anuals i acorda com s’inverteix el resultat (sou dels treballadors, obres benèfiques...).
Totes les altres assemblees que es facin s’anomenen assemblees extraordinàries.
El consell rector
És l’òrgan que representa i governa la cooperativa. Gestiona l’empresa i s’encarrega de la gestió directiva. Ha d’establir les directrius generals d’actuació de cara als altres treballadors i se’ls hi atribueixen estatuts socials per dur a terme totes les tasques que els hi atribueixen.
Composició del consell rector
Està format per tres persones:
Presidenta: Anna Macià
Secretaria:Ariadna Romans
Interventora:Elisabeth De La Peña
Funcions del consell rector
a) Fixa les directrius d’actuació, de les que ja hem parlat abans, fent que s’ajustin amb la política de la cooperativa establerta a l’Assemblea general.
b) Controlar de manera permanent i directa la gestió de la cooperativa.
c) Quan es faci una assemblea general, ja de presentar la memòria de gestió, la reedició dels comptes i la proposta de l’aplicació de resultats.
Funcionament
a) Les decisions dels membres del consell rector es prenen per majoria absoluta.
b) Les decisions només són vàlides si hi assisteixen més de la meitat dels components de la cooperativa.
c) El fet de formar part del consell rector no dona cap mena d’influència o dret major que la dels altres membres de la cooperativa.
Durada del càrrec
Els càrrecs del consell rector tenen, normalment, la mateixa durada que la cooperativa.
L’assemblea general pot decidir el canvi de càrrecs si ho considera necessari mitjançant el vot de la majoria de l’assemblea general.
La presidència
És el representant legal de la cooperativa. President les reunions dels òrgans de govern.
- PRESIDENT: Representant de la cooperativa.
- SECRETARI: redacta les actes, suport amb el director.
- INTERVENTOR/TRESORER: Responsable de la comptabilitat. Controla les entrades i sortides dels diners i preveu pagaments.
Reunions
En aquest apartat s"establiran els tipus, nombre i peridiocitat de les reunions de els diferents òrgans gestors de la cooperativa. També s"establirà la normativa per la seva convocatòria.
-
Nombre mínim d"assistents: S’ha de convocar quan ho sol·liciti el consell rector o bé quan un grup de socis i/o sòcies que el representi, com a mínim, el 10% de socis ho demani. El nombre mínim d’assistents és de 3 persones. Perquè una decisió sigui vàlida han d’haver votat més del 50%.
-
Normes de convocatòria: Ha de ser convocada pel consell rector mitjançant un anunci en el domicili social i, a més, mitjançant un escrit del consell rector a cada un dels socis o sòcies. La notificació al soci o sòcia s"ha de fer amb una antelació mínima de 7 dies i un màxim de 15 respecte a la data de celebració.
Quan es notifica als socis s’ha d"expressar amb claredat els punts següents: ordre del dia, lloc, dia i hora de la reunió tant en primera com en segona convocatòria. El lloc de reunió ha de coincidir amb el domicili social.
-
Calendari: L"assemblea general ordinària s"ha de reunir necessàriament una vegada al trimestre, dins les tres setmanes següents al tancament de l"exercici econòmic. Tindrem que fer tres assembles obligatòries.
DISSOLUCIÓ
1. Acordar la dissolució: El moment quan es desfà l’empresa i per tant repartir tots els beneficis aconseguits.
2. Un cop acordada la dissolució, l"Assemblea General ha de prendre les mesures oportunes tant pel que fa a la destinació dels béns i drets de la cooperativa, com a la finalitat, l"extinció i la liquidació de qualsevol operació pendent.
3. Els diners que es recaudin es repartiran entre:
-Un percentatge cap a les associacions benèfiques (10%)
-Els diners que havien aportat cada soci, s’han de tornar.
-Els beneficis de cada soci.
4. Els membres de la cooperativa tenen responsabilitat personal. La seva responsabilitat queda limitada a complir les obligacions que ells mateixos hagin contret voluntàriament.
5. Un percentatge dels diners que sobri després de lliurar-los als socis es lliurarà a la titular de les associacions benèfiques que proposem:
- Els Infants Valents- Associació per la mainada amb minusvalidesa.
- ASSOCIACIÓ DE DONANTS DE SANG.
Nosaltres ens comprometem a complir els estatuts d’aquesta cooperativa i a acceptar aquestes normes mentre en formem part. Seguirem estrictament aquests estatuts i només podran ser modificats en una decisió col·lectiva en una Assamblea:
Diario
17/12/12
17-12-2012
Avui ens hem reunit per:
Prarlar sobre la venta de números per les tres paneres que em de vendre. Com que no tohom ha pogut vendre tots els seus numeros, ens els hem tingut que repartir entre tots.
Després hem comentat les finançes que portem fetes a la cooperativa.
Cooperativa YoungProduction
Centro: INSTITUT NARCíS XIFRA I MASMITJ
Direccion: Passeig Sant Joan Bosco, 1, Girona, 17007, Girona, Espa�a
Correo Electrónico: youngproduction.nx@gmail.com
Alumnos/as: 10
-