Cadena de Formación de Emprendedores, Valnalon Educa

Ciudad Industrial del Valle del Nalón S.A.U. C/ Hornos Altos s/n, 33930 La Felguera, Asturias. España

Empresa Joven Europea

Contenido Pie de página

Cooperativa Ally mykuna Aychawa

  • Presentation

     

    PRESENTACIÓN

        HOLA QUERIDOS AMIGOS DEL ECUADOR Y EL MUNDO RECIBAN  UN SALUDO ECOLÓGICO ,SOMOS LOS JÖVENES EMPRENDEDORES DEL COLEGIO TÉCNICO “RUBÉN CEVALLOS VEGA”, DE SEGUNDO AÑO DE BACHILLERATO DE LA ESPECIALIDAD DE APLICACIÓN DE PROYECTOS EN LA CONSTRUCIÓN ,  DE LA PROVINCIA DE NAPO, CANTÓN TENA, COMUNIDAD TAZAYACU, NOSOTROS ELABORAMOS ARTESANIA EN “CERÁMICA  CON SEMILLAS DE LA SELVA, NUESTRA MISIÓN ES OFERTAR PRODUCTOS DE CALIDAD RESCATANDO LA PRODUCCIÓN ARTESANAL DE LOS  PUEBLOS INDIGENAS , NUESTRO OBJETIVO ES  TRABAJAR EN EQUIPO Y LOGRAR MEJORAR NUESTRA ECONOMIA ESTUDIANTIL.

     

    Foto de grupo

    Organization chart

    -          Gerente: Srta. Grefa Jessica

    -          Secretario: Srta. Shiguango Rosa

    -          Tesorero: Sr. Grefa Cristian

     

     

    - Coordinador general: Sr. Grefa Jhonny

    - Coordinador de producción: Sr. Andi Felipe

    - Coordinador de marketing: Sr. Tanguila Jhony

    - Coordinador de contabilidad: Sr. Grefa Bayron

    - Coordinador de recursos humanos: Sr. Sixto Cerda

     

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    Articles of association

    Estatutos

    Empresa  “Ally Mikuna Aychawa”  Cía.

     

     

    Objetivo:

    -          Conocer y poner en práctica los valores de la cooperación: equidad, democracia, igualdad, solidaridad.

    -          Tomar decisiones democráticamente

    -          Gestionar un proyecto de forma cooperativa

    o   Reparto de tareas y recursos

    o   Interdependencia positiva

    o   Resultados colectivos

    -          Tener un primer contacto con la creación y  gestión de una empresa

    o   Marketing

    o   Recursos humanos

    o   Contabilidad

    o   Producción

    Quedará registrada en el REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE y será administrada según las reglas de funcionamiento de una cooperativa real.

     

    • Promoverá la participación de los socios trabajadores
    • Será administrada por los socios trabajadores
    • Pertenecerá a los socios trabajadores
    • Contribuirá a la formación de los socios trabajadores

    Adhesión


    Los socios de la  empresa son los estudiantes y profesores que promueven la creación de la  empresa y solicitan su registro al REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE.

     

    Cada uno de los miembros debe realizar una aportación de capital. Esta aportación hace que los socios se comprometan a alcanzar los objetivos de la empresa  y a respetar las reglas de funcionamiento.

    Capital social

     

    El capital social de la cooperativa está constituido por todas las aportaciones realizadas por los socios.

     

    Para adquirir la condición de socio cada miembro debe aportar __50 US__  

     

    Una vez realizada la aportación, el miembro recibirá un certificado que acredita su condición de socio (VER MODELO). La propiedad de la aportación social es intransferible.

     

    El hecho de realizar la aportación inicial es una condición necesaria pero no suficiente para optar a la devolución del mismo y a la distribución de excedentes.

     

    Devolución del capital social

     

    La devolución de la aportación se realizará a final de curso una vez satisfechas todas las deudas contraídas por la empresa.

     

    Derechos de los socios

     

    La condición de socio otorga los siguientes derechos:

    -          Participar en el objeto social de la Empresa.

    -          Ser elector y elegible para los cargos sociales.

    -          Participar con voz y voto en la adopción de acuerdos de la Asamblea General y demás órganos sociales de los que formen parte.

    -          Obtener información sobre cualquier aspecto de la marcha de la empresa

    Obligaciones de los socios

     

    La condición de socio obliga a asumir los siguientes deberes:

     

    -          Asistir a las reuniones de la Asamblea General

    -          Acatar las decisiones adoptadas de manera democrática por la cooperativa

    -          Participar en el objeto social de la cooperativa

    -          Aceptar los cargos sociales para los que fuesen elegidos, y asumir las responsabilidades

    -          Participar en las actividades de formación e intercooperación  de la entidad.

    .

    Organización y responsabilidades

     

    La responsabilidad de la gestión recae en los miembros de la empresa. Los socios forman la Asamblea General. Los miembros presentes en la asamblea constituyen el quórum.

     

    Los miembros presentes en la Asamblea General eligen a sus representantes que formarán el consejo de administración de la cooperativa.  

     

    -          Gerente: Srta. Grefa Jessica

    -          Secretario: Srta. Shiguango Rosa

    -          Tesorero: Sr. Grefa Cristian

     

    A su vez los socios decidirán también la elección de los siguientes coordinadores:


    - Coordinador general: Sr. Grefa Jhonny

    - Coordinador de producción: Sr. Andi Felipe

    - Coordinador de marketing: Sr. Tanguila Jhony

    - Coordinador de contabilidad: Sr. Grefa Bayron

    - Coordinador de recursos humanos: Sr. Sixto Cerda

     

    Estos se encargarán de llevar a la práctica las decisiones tomadas por los miembros de la empresa  y de rendir cuentas a todos los socios en sucesivas reuniones.

     

    El presidente, el secretario y el tesorero son las personas autorizadas para firmar documentos en nombre de la empresa.

     

    Al final del curso será preciso presentar un informe anual de actividades ante la asamblea.

    Asamblea General

     

    Además de la Asamblea de Constitución de la  empresa, se convocará otra asamblea general al final del curso (fecha a determinar por la cooperativa). La convocatoria se hará llegar a todos los socios al menos con tres días de antelación. En la convocatoria se incluirá un orden del día.

     

    En esta Asamblea Final la empresa  presenta a la Asamblea General una memoria final que incluye el estado de las cuentas. La asamblea debe aprobar el reparto de excedentes excluyendo previamente:

     

    -          La cantidad destinada a los retornos cooperativos entre los socios.

    Reuniones

     

    Las reuniones ordinarias se desarrollarán cada  8 (días, semanas). Se pueden convocar reuniones extraordinarias cuando los miembros de la cooperativa lo estimen oportuno.

    Para que una reunión sea válida debe contar con la presencia del 50% de los socios + 1

    Duración de la actividad

     

    La empresa  se considerará activa desde el momento en que solicite su  inscripción en el REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE y dará por finalizada su actividad al finalizar el curso escolar.

     

     

     

     

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    Blog

    Co-operative Ally mykuna Aychawa

    School: CP COLEGIO TECNICO RUBEN CEVALLOS VEGA

    Address: AV.MUYUNA - ATACAPI, TAZAYACU, 12345, Tena, ECUADOR

    Email: carlosjuliogrefa@hotmail.com

    Web/Blog: www.allymikunaaychawa.com

    Students: 11

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2011-2012

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