Hola somos TABOO y somos una empresa cooperativa constituida por 20 niñas de 4º ESO del Colegio Peñamayor de Siero. Nuestra sociedad está especializada en la venta de productos artesanales de regalo. Son originales, económicos y fáciles de vender.
Trabajamos divididas en distintos grupos, y cada uno constituye un departamento diferente dentro nuestra empresa (contabilidad, producción,finanzas etc....)
Queremos destacar nuestro compromiso con la sociedad, que se pone de manifiesto a traves de nuestros programas de colaboración con dos causas solidarias: Por una lado tenemos un acuerdo con el colegio de Educación Especial de Latores de Oviedo. Dicho colegio se encargará de la producción, y nosotras nos encargamos del diseño y la comercialización de los productos. La segunda causa solidaria es nuestra colaboracion con Red Madre. Todos los beneficios de la empresa, irán destinados a ésta organización que tiene un papel importante en nuestra sociedad. Red Madre es una organización que colabora con madres que por cualquier tipo de circunstancia (edad, ausencia del padre, dificultades económicas,etc) tienen problemas para llevar su embarazo adelante. La asociación les apoya para que lo consigan con varios tipos de ayudas: colabora en la alimentación de los niños, les proporciona productos de higiene, ropa etc... e incluso si la ocasión lo requiere, les ayuda en la búsqueda de trabajo o de nuevo hogar.
Por nuestras cualidades como empresa y como grupo de amigas, creemos que vamos a tener éxito en el mundo empresarial.
Si estas interesado en nuestros productos, o quieres ayudarnos a alcanzar nuestro objetivo, te invitamos a visitar nuestra empresa en la web de valnalon o mándanos un correo a nuestra direccion de Gmail: taboo4eso@gmail.com
Un saludo
TABOO
COLEGIO PEÑAMAYOR (SIERO) ESTATUTOS DE LA SOCIEDAD COOPERATIVA .
CAPÍTULO 1: Denominación y ámbito social.
Artículo 1:Nombre.
-La cooperativa funcionará bajo el nombre de: Taboo.
Artículo 2. Objeto social.
-Esta cooperativa se crea como actividad del proyecto Empresa Joven Europea para favorecer una actitud emprendedora y permitirá:
· Tener contacto con la creación y gestión de la empresa.
· El desarrollo de valores como solidaridad, democracia, trabajo en equipo y la igualdad.
· Trabajar como cooperativa para la compra y venta de productos.
La cooperativa tiene como objetivo llevar a cabo las actividades comerciales propias de una empresa, como: contactando proveedores tanto nacionales, como internacionales, intercambiando catálogos, realizar pedidos y comercializando productos.
Artículo 3: Duración de la actividad.
-La cooperativa se constituye como una actividad desde su registro en la página web hasta el fin del curso escolar.
CAPÍTULO 2: Domicilio social.
Artículo 4: Domicilio social.
-El domicilio social queda establecido en Peñamayor La Barganiza S/N. Siero Asturias.
CAPÍTULO 3: Régimen económico.
Artículo 5: Capital social.
-El capital social inicial se fija en 170 euros (ciento setenta) dividido en 17 participaciones de10 euros cada una de ellas.
Por lo que cada miembro deberá aporta dicha cantidad como condición necesaria para recibir la condición de socio. Pero deberá realizar otras acciones para la devolución y distribución de los beneficios, como principio de la empresa.
-La condición de socio otorga los siguientes derechos:
· Participar en el objeto de la cooperativa.
· Votar y ser votado para cargos sociales.
· Participar en la toma de decisiones y acuerdos de la Asamblea General y demás órganos sociales.
· Obtener información sobre la marcha de la cooperativa.
· Participar en la cuota de liquidación y reparto de beneficios, si los hubiera.
-La condición de socio dota de los siguientes deberes:
· Asistir a reuniones de la Asamblea General.
· Acotar decisiones tomadas de manera democrática.
· Participar en el objeto social de la cooperativa.
· Asumir cargos sociales para los que fuesen elegidos , si es el caso.
Artículo 6: Distribución de beneficios.
-A fin de curso se devolvería a cada socio el capital inicial aportado, y todos los beneficios restantes obtenidos irán destinados a un fin social de manera solidaria.
CAPÍTULO 4: Órganos sociales.
Artículo 7. Régimen y organización:
-La gestión es llevada a cabo por los socios de la cooperativa. Los socios han decidido dividir en los siguientes departamentos:
· Contabilidad
· Marketing
· Producción
· Diseño
· Coordinación
-Ha sido elegido como Consejo Rector:
· PRESIDENTA: Elena Suárez Collín.
· Subpresidenta: Ana Vidau Fuentes.
· Tesorera: Teresa Gómez Sáenz de Miera.
· Secretarias: Esperanza Martínez y Cristina de la Concha.
CAPÍTULO 5:Libros y Contabilidad.
Artículo 8: Cuentas.
Los informes de las cuentas serán presentados mensualmente a las socias y serán supervisadas por la contable (Teresa Gómez) .
CAPÍTULO 6: Disolución.
Artículo 9: Disolución:
Según el artículo 3 se devolverá el capital aportado a cada socio y se procederá a la disolución de la cooperativa con el fin del curso 2011-2012.
Artículo 10. Otras disposiciones.
Firma de los socios:
School: COL PEñAMAYOR
Address: La barganiza sn. , Siero, 22192, Asturias, Espa�a
Email: taboo4eso@gmail.com
Students: 20
© Ciudad Tecnológica del Valle del Nalón, 2009