Cadena de Formación de Emprendedores, Valnalon Educa
Ciudad Industrial del Valle del Nalón S.A.U. C/ Hornos Altos s/n, 33930 La Felguera, Asturias. España
Cooperativa Extremo- Bestial
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Presentación
CARTA DE PRESENTACIÓN DE “EXTREMO BESTIAL”
Somos un grupo de alumnos de 3º E.S.O. del I.E.S. “Santa Lucía del Trampal” de Alcuéscar ( Cáceres). En nuestro centro se estudia Secundaria, Bachillerato y el Ciclo de Grado Medio de Atención Sociosanitaria.
Nuestro pueblo tiene gran atracción turística por la Basílica visigoda de Santa Lucía del Trampal, de la que toma nombre nuestro instituto. Los alumnos que a él vienen proceden, además de otros seis pueblos de los alrededores: Arroyomolinos, Rincón de Ballesteros, Casas de Don Antonio, Aldea del Cano, Carmonita y Cordobilla de Lácara.
Vamos a intentar diseñar, realizar y vender en un pequeño mercadillo productos de corcho, pulseras, camisetas, sets de baño y otros complementos.
El objetivo de esta asignatura es crear una cooperativa para realizar y vender productos que nos reporten un beneficio. Se trata de aprender a trabajar en equipo y poner en funcionamiento una empresa. Todo esto nos ayudará en un futuro a que seamos personas emprendedoras capaces de crear y dirigir una empresa. Nuestro nombre es “EXTREMO BESTIAL”.
Foto de grupo
Organigrama
ORGANIGRAMA “EXTREMO BESTIAL”
CONSEJO RECTOR
Presidente Aitor Carrasco Secretario
Sergio de Juan
Interventor Rubén Hierro
CONTABILIDAD
Joseph
Iván
Sergio Barbero
Sergio de Juan
Aitor
MARKETING
Mª José
Rubén
Belén
Marcos
Beatriz
PRODUCCIÓN
Rosa Mª
Isabel M.
Luis Miguel
Jose Mª
COORDINACIÓN
Mª Mar M.
Cristina
Enoc
Carlos
Estatutos
ESTATUTOS “EXTREMO BESTIAL”
OBJETIVOS
Esta cooperativa se crea dentro del marco del proyecto educativo Empresa Joven Europea, con una finalidad eminentemente didáctica que permitirá a sus integrantes:
Conocer y poner en práctica los valores de la cooperación: equidad, democracia, igualdad y solidaridad.
Tomar decisiones democráticamente.
Gestionar un proyecto de forma cooperativa.
Reparto de tareas y recursos
Interdependencia positiva
Resultados colectivos
Tener un primer contacto con la creación y gestión de la empresa
Marketing
Coordinación
Contabilidad
Producción
Esta cooperativa no está legalmente constituida. Sin embargo, quedará registrada en el REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE y será administrada según las reglas de funcionamiento de una cooperativa real.
Promoverá la participación de los socios trabajadores.
Será administrada por los socios trabajadores.
Pertenecerá a los socios trabajadores.
Contribuirá a la formación de los socios trabajadores.
ADHESIÓN
Los socios de la cooperativa son los estudiantes y los profesores que promueven la creación de la cooperativa y solicitan sus registros al REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE.
Cada uno de los miembros debe realizar una aportación de capital. Esta aportación hace que los socios se comprometan a alcanzar los objetivos de la cooperativa y a respetar las reglas de funcionamiento.
CAPITAL SOCIAL
El capital social de la cooperativa está constituido por todas las aportaciones realizadas por los socios.
Para adquirir la condición de socio cada miembro debe aportar 5 euros.
Una vez realizada la aportación, el miembro recibirá un certificado que acredita su condición de socio. La propiedad de la aportación social es intransferible.
El hecho de realizar la aportación inicial es una condición necesaria pero no es suficiente para optar a la devolución del mismo y la distribución de excedentes.
Devolución del capital social
La devolución de la aportación se realizará al final del curso una vez satisfechas todas las deudas contraídas con la cooperativa.
DERECHOS DE LOS SOCIOS
La condición de socio otorga los siguientes derechos:
Participar en el objeto social de la cooperativa.
Ser elector y elegible para los cargos sociales.
Participar con voz y voto en la adopción de acuerdos de la Asamblea General y demás órganos sociales de los que formen parte.
Obtener información sobre cualquier aspecto de la marcha de la cooperativa.
Participar en los excedentes, en proporción al trabajo desarrollado en la cooperativa (y nunca exclusivamente a la aportación de capital desembolsada).
Otros.
OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS
La condición de socio obliga a asumir los siguientes deberes:
Asistir a las reuniones de la Asamblea General.
Acatar las decisiones adoptadas de manera democrática por la cooperativa.
Aceptar los cargos sociales para los que fuesen elegidos, y asumir las responsabilidades.
Participar en las actividades de formación e intercooperación de la entidad.
ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES
La responsabilidad de la gestión recae en los miembros de la cooperativa. Los socios forman la Asamblea General. Los miembros presentes en la asamblea constituyen el quórum.
Los miembros presentes en la Asamblea General eligen a sus representantes que formarán el consejo de administración de la cooperativa.
Presidente: Aitor Carrasco
Secretario: Sergio de Juan
Tesorero: Rubén Hierro
A su vez, los socios decidirán también la elección de los siguientes coordinadores:
Coordinador general Marcos
Coordinador de producción Rosa Mª Jiménez
Coordinador de marketing Beatriz Gómez
Coordinador de contabilidad Sergio Barbero
Coordinador de recursos humanos Carlos
Estos se encargarán de llevar a la práctica las decisiones tomadas por los miembros de la cooperativa y de rendir cuentas a todos los socios en sucesivas reuniones.
El presidente, el secretario y el tesorero, son las personas autorizadas para firmar documentos en nombre de la cooperativa.
Al final del curso será preciso presentar un informe anual de actividades ante la asamblea.
ASAMBLEA GENERAL
Además de la Asamblea de Constitución de la cooperativa, se convocará otra asamblea general al final del curso (fecha a determinar por la cooperativa). La convocatoria se hará llegar a todos los socios al menos con una semana de antelación. En la convocatoria se incluirá un orden del día.
En esta Asamblea Final la cooperativa presenta a la Asamblea General una memoria final que incluye el estado de las cuentas. La asamblea debe aprobar el reparto de excedentes excluyendo previamente:
La cantidad destinada a Fondo de Reserva para permitir, si procede, la consolidación y la expansión de la empresa.
La cantidad destinada a los retornos cooperativos entre los socios.
REUNIONES
Las reuniones ordinarias se desarrollarán cada semana. Se pueden convocar reuniones extraordinarias cuando los miembros de La cooperativa lo estimen oportuno.
Para que una reunión sea válida debe contar con la presencia del 50% de los socios + 1.
Duración de la actividad
La cooperativa se considerará activa desde el momento en que solicite su inscripción en el REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE y dará por finalizada su actividad al finalizar el curso escolar.
Catálogo
Diario
Cooperativa Extremo- Bestial
Centro: IES SANTA LUCÍA DEL TRAMPAL
Direccion: C /EL PRADO S/N, ALCUÉSCAR, 10160, Cceres, España
Correo Electrónico: economia1.iestrampal@yahoo.es
Alumnos/as: 20