Cadena de Formación de Emprendedores, Valnalon Educa
Ciudad Industrial del Valle del Nalón S.A.U. C/ Hornos Altos s/n, 33930 La Felguera, Asturias. España
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Cooperativa quePANquePIN
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Presentación
Somos alumnos del colegio Santo Tomás De Aquino de La Felguera (Asturias, España) de 4º E.S.O. A .En los dominicos se puede estudiar desde los 3 hasta los 18 años, ahora mismo hay 500 alumnos. Somos 11 alumnos de 15 y 16 años,
Somos nuevos en Eje. Nuestra cooperativa se llama quePanquePin nos ayuda nuestra profesora Noelia Iglesias.
Nosotros somos: Edgar Suárez Arceo, Daniel Fernández Pérez, Ignacio Amores Sesar, Samuel Rodríguez González, Daniel Huerta González, Saúl Carrio Núnez, Héctor Carrocera Braga, Javier González Menéndez, Carlos Hevia Sánchez, Pelayo Couceiro Quintana y Josué García González
Foto de grupo
Estatutos
ESTATUTOS QUEPANQUEPIN
Objetivo
Esta cooperativa se crea dentro del marco del proyecto educativo EMPRESA JOVEN EUROPEA con una finalidad eminentemente didáctica que permitirá a sus integrantes conocer y poner en practica los valores de la cooperación: equidad, democracia, igualdad, solidaridad.
Tomar decisiones democráticamente
Gestionar un proyecto de forma cooperativa
REPARTO DE TAREAS Y RECURSOS
INDEPENDENCIA POSITIVA
RESULTADOS COLECTIVOS
Tener un primer contacto con la creación y gestión de una empresa.
Disponemos de los siguientes departamentos:
MARKETING
RECURSOS HUMANOS Y RRPP
CONTABILIDAD
PRODUCCION
Esta cooperativa no esta legalmente constituida. Sin embargo quedara registrada en el REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE y será administrada según las reglas de funcionamiento de una cooperativa real.
PROMOVERA LA PARTICIPACION DE LOS SOCIOS TRABAJADORES
SERA ADMINISTRADA POR LOS SOCIOS TRABAJADORES
PERMANECERA A LOS SOCIOS TRABAJADORES
CONTRIBUIRA A LA FORMACION DE LOS SOCIOS TRABAJADORES.
Adhesión
Los socios de la cooperativa son los estudiantes y profesores que promueven la creación de la cooperativa y solicitan su registro al REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE.
Cada uno de los miembros debe realizar una aportación de capital. Esta aportación hace que los socios se comprometan a alcanzar los objetivos de la cooperativa y a respetar las reglas de funcionamiento.
Capital social
El capital social de la cooperativa está constituido por todas las aportaciones realizadas por los socios
Para adquirir la condición de socio cada miembro debe aportar 15€.
Una vez realizada la aportación inicial el miembro recibirá un certificado que acredita su condición de socio.
La propiedad de la aportación social es intransferible.
El hecho de realizar la aportación inicial es una condición necesaria pero no suficiente para optar a la devolución del mismo y a la distribución de excedentes.
Devolución del capital social
La devolución de la aportación se realizara al final del curso una vez satisfechas todas las deudas contraídas por la cooperativa.
Derechos de los socios
La condición de socio otorga los siguientes derechos:
-Participar en el objeto social de la cooperativa.
-Ser elector y elegible para los cargos sociales.
-Participar con voz y voto en la adopción de acuerdos de la Asamblea General y además órganos sociales de los que formen parte.
-Obtener información sobre cualquier aspecto de la marcha de la cooperativa, participar en los excedentes, en proporción al trabajo desarrollado en la cooperativa (y nunca exclusivamente a la aportación de capital desembolsada)
-Otros.
Obligaciones de los socios
La condición de socio obliga a asumir los siguientes deberes:
-Asistir a las reuniones de la Asamblea General.
-Acatar las decisiones acatadas de manera democrática por la cooperativa.
-Participar en el objeto social de la cooperativa.
-Aceptar los cargos sociales para los que fuesen elegidos, y asumir las responsabilidades.
-Participar en las actividades de formación e intercooperación de la entidad.
Reuniones:
Las reuniones ordinarias se desarrollarán cada 2 días. Se
Pueden convocar reuniones extraordinarias cuando los miembros de la cooperativa lo estimen oportuno.
Para que una reunión sea valida debe contar con la presencia del 50% de
Los socios + 1
Duración de la actividad
La cooperativa se considerara activa desde el momento en que solicite su inscripción en el REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE y dará por finalizada su actividad al finalizar el curso escolar.
Organización de responsabilidades
La responsabilidad de la gestión recae en los miembros de la cooperativa. Los socios forman la asamblea general. Los miembros presentes en la asamblea constituyen el quorum.
Los miembros presente en la Asamblea General eligen a sus representantes que formarán el consejo de administración de la cooperativa.
Presidente: Javier González Menéndez
Secretario: Saúl Cario Núñez
Tesorero: Samuel Rodríguez González
A su vez los socios decidirán también la elección de los siguientes coordinadores.
Coordinador de producción: Pelayo Couceiro
Coordinador de marketing: Edgar Suárez Arceo
Coordinador de contabilidad: Daniel Huerta González
Coordinador de recursos humanos: Carlos Hevia Sánchez
Estos se encargarán de llevar a la práctica las decisiones tomadas los miembros de la cooperativa y de rendir cuentas a todos los socios en sucesivas reuniones.
El presidente, el secretario y el tesorero son las personas autorizadas para firmar documentos en nombre de la cooperativa.
Al final del curso será precisado presentar un informe anual de actividades ante la asamblea.
ASAMBLEA GENERAL
Además de la Asamblea de la Constitución de la cooperativa, se convocará una asamblea general al final del curso (fecha a determinar por la cooperativa). La convocatoria se hará llegar a todos los socios al menos con una semana de antelación. En la convocatoria se incluirá un orden del día.
En esta Asamblea Final la cooperativa presenta a la Asamblea General una memoria final que incluye el estado de las cuentas. La Asamblea debe aprobar el reparto de excedentes excluyendo previamente:
La cantidad destinada al Fondo de Reserva para permitir, si procede, la consolidación y la expansión de la empresa.
La cantidad destinada a los retornos cooperativos entre los socios, teniendo en cuenta entre un 5% y 10% del beneficio obtenido a fines sociales.
Diario
Cooperativa quePANquePIN
Centro: COL SANTO TOMÁS DE AQUINO.PP.DOMINICOS
Direccion: C/ Melquiades Alvarez, 50, La Felguera, 33930, Asturias, España
Correo Electrónico: quepanquepin@hotmail.com
Alumnos/as: 11
