Cadena de Formación de Emprendedores, Valnalon Educa
Ciudad Industrial del Valle del Nalón S.A.U. C/ Hornos Altos s/n, 33930 La Felguera, Asturias. España
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Cooperativa Marbelly
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Presentación
Misión
Gracias a nuestro entusiasmo, a nuestro trabajo en equipo y a nuestros valores queremos innovar al mercado con productos naturales de máxima calidad para el cuidado personal e higiene.
Visión
Queremos ser una de las mejores empresas innovadoras tanto en el mercado nacional como internacional que propone los mejores productos, elaborados a base de elementos de la naturaleza.
Objetivo
Brindar productos de alta calidad y eficiencia a nuestros clientes con una gran capacidad y con la finalidad de dar una buena impresión tanto en lo visual como en el contenido, es decir, los productos naturales que los consumidores escojan esperando llenar sus expectativas.
Concepto
Es una empresa de productos naturales destinados para el mantenimiento y cuidado personal de nuestros consumidores, con el propósito de obtener satisfactorios beneficios. De igual manera nuestra empresa tendrá como materia prima, elementos de la naturaleza para la satisfacción de las necesidades primordiales para aquellos que están en nuestro alrededor.
Foto de grupo
Estatutos
Estatutos de MARBELLY
Entre los estatutos de nuestra empresa podemos citar los siguientes:
La puntualidad es primordial: cualquier empleado que sea sorprendido con varias impuntualidades sin razones validas será sancionado con un descuento de su sueldo.
La higiene personal: es decir cada empleado deberá asistir bien representado físicamente ya que esto comprende el cuidado de su cabello, también requiere las mujeres peinados no muy extravagantes, colores de pelo no muy llamativos e uñas no muy exageradas.
En hombres debe llevar un corte adecuado.
Higiene en su entorna: cada empleado (a) debe tener un orden adecuado en lo que es su ambiente de trabajo respetando así sus materiales u objetos laborales.
Faltas o ausencias: Esta establece que cada uno de los empleados(as) deben tener la responsabilidad de cumplir con su horario de trabajo y llegar a tiempo a la hora asignada.
El comportamiento: Cada uno de los trabajadores debe tener el debido respeto tanto con sus superiores como con los clientes.
El receso: Esto implica que todo empleado no puede tomarse atribuciones que no le correspondan, es decir, si se establece un tiempo especifico de descanso, dicho empleado no puede sobrepasar el límite correspondiente.
Derecho de descanso: no llegar pasado de alcohol o ebrio después de haber llegado de un descanso o di feriado.
Salud: establece que si la condición física del empleado no es satisfactoria se le dará una licencia médica a un tiempo adecuado hasta su recuperación.
Horas extras: la empresa exige al empleado su laboralidad en un dia que se necesario para este, es decir, se que harán hora extras opcionalmente y se le pagara un porciento del trabajo realizado.
Diario
Cooperativa Marbelly
Centro: CIFP NUESTRA SEñORA DE LA ALTAGRACIA
Direccion: Calle Padre Billini #152, Villa Altagracia, 91000, San Cristobal, Republica Dominicana
Correo Electrónico: marbellyrd@live.com
Alumnos/as: 14