Estatutos
JORMAN
Objetivo
Esta cooperativa se crea dentro del marco del proyecto educativo Empresa Joven Europea con una finalidad eminente didáctica que permitirá a sus integrantes:
Conocer y poner en práctica los valores de la cooperación: equidad, democracia, igualdad, solidaridad.
Tomar decisiones democráticamente
Gestionar un proyecto de forma cooperativa
-Reparto de tareas y recursos
-Interdependencia positiva
-Resultados colectivos
Tener un primer contacto con la creación y gestión de una empresa
-Marketing
-Recursos humanos
-Contabilidad
-Producción
Esta cooperativa no está legalmente constituida. Sin embargo quedara registrada en el REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE y será administrada según las reglas de funcionamiento de una cooperativa real.
-Promoverá la participación de los socios trabajadores
- Será administrada por los socios trabajadores
-Pertenecerá a los socios trabajadores
-Contribuirá a la formación de los socios trabajadores
Adhesión
Los socios de la cooperativa son los estudiantes y profesores que promueven la creación de la cooperativa y solicitan su REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE.
Cada uno de los miembros debe realizar una aportación de capital. Esta aportación hace que los socios se comprometan a alcanzar los objetivos de la cooperativa y a respetar las reglas de funcionamiento.
Capital social
El capital social de la cooperativa está constituido por todas las aportaciones realizadas por los socios.
Para adquirir la condición de socio cada miembro debe aportar 10’00€.
La propiedad de la aportación social es intransferible.
El hecho de realizar la aportación inicial es una condición necesaria pero no suficiente para optar a la devolución del mismo y a la distribución de excedentes.
Devolución del capital social
La devolución de la aportación se realizará a final de curso una vez satisfechas todas las deudas contraídas por la cooperativa.
Reparto de beneficios
De los beneficios obtenidos el 20% será donados a una organización por decidir, el resto será repartido entre los socios a partes iguales.
Derechos de los socios
La condición de socio otorga los siguientes derechos:
-Participar en el objeto social de la cooperativa.
-Ser elector y elegible para los cargos sociales.
-Participar con voz y voto en la adopción de acuerdos de la asamblea general y demás órganos sociales de los que formen parte.
-Obtener información sobre cualquier aspecto de la marcha de la cooperativa
-Participar en los excedentes, en proporción al trabajo desarrollado en la cooperativa (y nunca exclusivamente a la aportación de capital desembolsada).
Obligaciones de los socios
La condición de socio obliga a asumir los siguientes deberes:
-Asistir a las reuniones de la asamblea general
-Acatar las decisiones adoptadas de manera democrática por la cooperativa
-Participar en el objeto social de la cooperativa
-Aceptar los cargos sociales para os que fuesen elegidos, y asumir las responsabilidades
-Participar en las actividades de formación e intercooperación de la entidad
Organización y Responsabilidad
La responsabilidad de la gestión recae en los miembros de la cooperativa. Los socios forman la Asamblea General. Los miembros presentes en la asamblea constituyen el quórum.
Los miembros presentes en la Asamblea General eligen a sus representantes que formarán el consejo de la administración de la cooperativa.
Presidente: Francisco Javier Gómez Patiño.
Secretaria: María Jesús Galindo Romero.
Tesorera: Érica Olmo García.
A su vez los socios decidirán también la elección de los siguientes coordinadores:
Coordinador General: Arantxa González García
Coordinador de Producción: Yolanda Murciano Barbera
Coordinador de Marketing: Laura Martínez Sotodosos
Coordinador de Contabilidad: Lucia Pardo Martínez
Coordinador de Comunicación y Ventas: Bryan Herreros Castaño
Estos se encargarán de llevar a la práctica de las decisiones tomadas por los miembros de la cooperativa y de rendir cuentas a todos los socios en sucesivas reuniones.
El presidente, el secretario y el tesorero son las personas autorizadas para firmar documentos en nombre de la cooperativa.
Al final del curso será preciso presentar un informe anual de actividades ante la asamblea.
Asamblea general:
Además de la Asamblea de Constitución de la cooperativa, se convocara otra asamblea general al final del curso ( fecha a determinar por la cooperativa ). La convocatoria se hará llegar a todos los socios al menos con una semana de antelación. En la convocatoria se incluirá un orden del día.
En esta Asamblea Final la cooperativa presenta a la Asamblea General una memoria final que incluye el estado de las cuentas. La asamblea debe aprobar el reparto de excedentes excluyendo previamente:
-La cantidad destinada al Fondo de Reserva para permitir, si procede la consolidación y la expansión de la empresa.
-La cantidad destinada a los retornos cooperativos entre los socios.
Reuniones:
Las reuniones ordinarias se desarrollaran una vez a la semana. Se pueden convocar reuniones extraordinarias cuando los miembros de la cooperativa lo estimen oportuno.
Para que una reunión sea valida debe contar con la presidencia del 50% de los socios + 1.
Duración de la actividad:
La cooperativa se considerará activa desde el momento en que solicite su inscripción en el REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVA EJE y dará por finalizada su actividad al finalizar el curso escolar.
Descargar estatutos
Cooperativa JORMAN
Centro: IES JORGE MANRIQUE
Direccion: Ronda Sur 1, Motilla del Palancar, 16200, Cuenca, España
Correo Electrónico: jormancoop@hotmail.com
Alumnos/as: 11