¡Hola!
Somos un grupo de 11 alumnos de EJE del I.E.S Santa Bárbara, situado en la localidad de la Felguera (Langreo), en las Cuencas Mineras, una zona bastante influenciada por la minería y la industria.
Hemos creado esta cooperativa con el fin de aprender a organizar una empresa.
Venderemos nuestros productos a otra cooperativa socia, les compraremos a ellos productos típicos de su tierra. Posteriormente, los venderemos en un mercado local.
Nuestra cooperativa se llama “Les Cuenques Mercantes”, nombre que hace alusión a la zona en la que vivimos.
Esperamos vender muchos productos.
Un saludo desde Langreo,
Les Cuenques Mercantes, S. Coop.
CAPÍTULO I: DENOMINACIÓN SOCIAL Artículo 1. OBJETIVOS: Esta cooperativa, "Les Cuenques Mercantes, S. Coop.", se crea dentro del marco del proyecto educativo Empresa Joven Europea con la finalidad eminentemente didáctica que permitirá a sus integrantes: -Conocer y poner en práctica los valores de la cooperación: equidad, democracia, igualdad y solidaridad. -Tomar decisiones democráticamente. -Gestionar un proyecto de forma cooperativa. -Reparto de tareas y recursos. -Independencia positiva. -Resultados colectivos. -Tener un primer contacto con la creación y gestión de una empresa. Esta cooperativa no esta legalmente constituida. Sin embargo ya está registrada en el Registro Central de Cooperativas EJE y será administrada según las reglas de funcionamiento de una cooperativa real. Promoverá la participación de los socios trabajadores. Será administrada por los socios trabajadores. Pertenecerá a los socios trabajadores. Contribuirá a la formación de los socios trabajadores. Artículo 2. Adhesión: Los socios de la cooperativa son los estudiantes de 4º"B" de la E.S.O. del I.E.S. Santa Bárbara. Cada uno de los miembros debe realizar una aportación de capital. Artículo 3. Capital social: El capital social de la cooperativa esta constituido por todas las aportaciones realizadas por los socios. Para adquirir la condición de socio cada miembro debe aportar 15,00 €, cantidad decidida por mayoría absoluta. Artículo 4. Devolución del capital social: La devolución de la aportación se realizará a final de curso, una vez satisfechas todas las deudas contraídas por la cooperativa . CAPÍTULO II: DERECHOS Y DEBERES DE LOS SOCIOS Artículo 5. Derechos de los socios: La condición de socio otorga los siguientes derechos: Participar en el objeto social de la cooperativa. Ser elector y elegible para los cargos sociales Participar con voz y voto en la adopción de acuerdos de la Asamblea General y demás órganos sociales de los que forman parte. Obtener información sobre cualquier aspecto de la marcha de la cooperativa. Participar en los excedentes en proporción al trabajo desarrollado en la cooperativa (y nunca exclusivamente a la aportación de capital desembolsada). Artículo 6. Obligaciones de los socios: La condición de socio obliga a asumir los siguientes deberes: Asistir a las reuniones de la Asamblea General. Acatar las decisiones adoptadas de manera democrática por la cooperativa. Participar en el objeto social de la cooperativa Aceptar los cargos sociales para los que fuesen elegidos y asumir las responsabilidades. Participar en las actividades de formación y cooperación de la entidad. CAPÍTULO III: ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDAD Artículo 7. La responsabilidad de la gestión recae en los miembros de la cooperativa. Los socios forman la Asamblea General. Los miembros presentes en la asamblea constituyen el quórum. Los miembros presentes en la Asamblea General eligen a sus representantes que formarán el Consejo de Administración de la Cooperativa. - Presidente: - Secretario: Pedro Llamas Fernández - Tesorero: Artículo 8. Departamentos. A su vez la cooperativa también se compone de los siguientes departamentos: Departamento de compras: Departamento de finanzas: Departamento de ventas: Departamento de marketing, compuesto por: Relaciones públicas: Carla Da Silva Álvarez. Publicidad: Iyan CAPÍTULO IV: ASAMBLEA GENERAL Artículo 9. Además de la asamblea de Constitución de la cooperativa, se convocará otra asamblea general al final del curso (fecha a determinar por la cooperativa). La convocatoria se hará llegar a todos los socios al menos con una semana de antelación. En la convocatoria se incluirá una orden del día. Artículo 10. Las reuniones ordinarias se desarrollarán cada cinco semanas. Se pueden convocar reuniones extraordinarias cuando los miembros de la cooperativa lo estimen oportuno. Para que una reunión sea válida debe contar con la presencia del 50% de los socios +1. Duración de la actividad
Artículo 11. La cooperativa se considera activa desde el momento en que ha quedado inscrita en EL REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE y dará por finalizada su actividad al finalizar el curso escolar.
CAPÍTULO V: RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Artículo 12.
Todo conflicto será resuelto de manera democrática,
Artículo 13.
Si una persona no cumple con su función dentro del departamento, se le podrá cambiar de departamento o, si se cree necesario, será excluido del reparto equitativo del beneficio de la cooperativa.
Igualmente el presidente podrá ser sometido a una votación por parte de los socios para su destitución.Artículo 14.
Si tuviera lugar la destitución del Presidente, se procederá a una nueva votación para elegir uno nuevo, que tomará las riendas de la Cooperativa.
Articulo 15.
Todas las votaciones se realizarán en presencia de los socios asistentes.
Los acuerdos se tomarán cuando los votos a favor sean la mitad más uno.
CAPÍTULO VI: REPARTO DE BENEFICIOS.
Artículo 16.
El 5% del beneficio irá destinado a una organización de carácter benéfico social, cómo puede ser la Cruz Roja, Greenpeace, etc. En su momento se decidirá en la Asamblea General de socios. Los socios podrán acordar voluntariamente aportar un porcentaje mayor al señalado en el presente artículo
Artículo 17.
El tanto por ciento restante será en su totalidad para los miembros de la cooperativa, en este caso, los alumnos/as.
Artículo 18.
En el caso de no obtener beneficios, se les devolverá a los socios cooperativistas el capital aportado.
Artículo 19.
En el caso de que alguna persona no trabaje como es adecuado, se le podrá excluir de la participación en los beneficios, mediante votación en la Asamblea General.
Centro: IES SANTA BÁRBARA
Direccion: C/ DAVID VÁZQUEZ MARTÍNEZ, 4, LA FELGUERA, 33930, Asturias, España
Correo Electrónico: lescuenquesmercantes@gmail.com
Alumnos/as: 11
© Ciudad Tecnológica del Valle del Nalón, 2009