Cadena de Formación de Emprendedores, Valnalon Educa

Proyecto PAS ( Prevención y Asistencia Sanitaria

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  • Diario
  • Datos de contacto

  Presentación

  P.A.S. Soc. Coop. está formado por cinco jóvenes emprendedores, estudiantes de 2º de Ciclo Formativo de Grado Medio de Emergencias Sanitarias en Lorca (Murcia). Nuestras edades están comprendidas entre los 20 y los 34 años.  

  Nuestras aficiones más destacadas son: los deportes, viajar o la lectura. Entre nuestras cualidades e inquietudes destacaríamos la tenacidad, la responsabilidad o el afán de superación.

   

  Diario

  ¿QUÉ HEMOS APRENDIDO?

  23-03-2012

  Con la realización de este proyecto podemos destacar entre otras cosas las siguientes: - Despertar nuestro espíritu emprendedor. - Fomentar el turismo de calidad mediante la aplicación de los conocimientos adquiridos. - Descubrir nuestras cualidades profesionales y límites personales. - La viabilidad de este proyecto como una apuesta por el futuro económico y generador de empleo.

   

  ANÁLISIS DAFO

  23-03-2012

  DEBILIDADES - Poca experiencia en el sector turístico - Falta de personal ante una demanda elevada del servicio - Dificultad para conciliar la vida familiar y laboral AMENAZAS - Intrusismo laboral - Crisis económica - Bajas rentas de los consumidores - Desánimo de los consumidores respecto a sus preferencias de viaje (estancias más cortas, menos viajes…) FORTALEZAS - Bajo coste para iniciar la actividad empresarial - Calidad del servicio - No necesitamos local - Personal cualificado (Técnicos en Emergencias Sanitarias) - Capacidades del equipo emprendedor: espíritu emprendedor, innovación, confianza y seguridad ante los retos, perseverancia… - Experiencia en el sector sanitario - Atención exclusiva e individualizada OPORTUNIDADES - Ausencia de competencia - Número de incidencias sanitarias ocurridas en el transcurso de los viajes - Volumen de viajes en grupo - Subvenciones - Envejecimiento de la población - Prestación de un nuevo servicio - Fomento del empleo - Existencia de vivero de empresas CONCLUSIONES ANÁLISIS DAFO De los datos anteriores se desprende que no existe en la actualidad una empresa que ofrezca los servicios que nosotros ofertamos, que estimamos necesarios, son novedosos y se encuentran desempeñados por técnicos cualificados. Por tal motivo, la competencia indirecta que pueda existir no nos afecta de manera real, y creemos que la acogida por parte de la clientela puede ser muy positiva.

   

  PLAN ECONÓMICO FINANCIERO

  23-03-2012

  FUENTES DE FINANCIACIÓN Fuentes de Financiación Propias Cada uno de los socios cooperativistas se compromete a desembolsar la cantidad de 3.000 € en la cuenta bancaria aperturada a nombre de la entidad, con lo que el capital social asciende a 15.000€. Fuentes de Financiación Ajenas Al no ser los gastos iniciales demasiado altos, no consideramos necesario la solicitud de ningún préstamo bancario. Sin embargo, sí solicitaremos la subvención por la creación de una cooperativa (Programas de Fomento de la Economía Social, Consejería de Educación Formación y Empleo). Según cuantías del año anterior éstas ascienden a 7.000€ por cada socio hombre y 8.500€ por cada socio mujer. Por tanto, el montante se eleva a 36.500 €. Plan de Inversiones y Gastos: - Inversiones materiales: 8860 € - Inversiones inmateriales: 600 € - Gastos de constitución y puesta en marcha: 15905 € - Stock mínimo de existencias iniciales: 785 € - Dinero en efectivo: 24650 € TOTAL: 50800 €

   

  ELECCIÓN DE LA FORMA JURÍDICA

  23-03-2012

  P.A.S. se constituye como Sociedad Cooperativa. JUSTIFICACIÓN DE LA FORMA JURÍDICA ELEGIDA Entre los motivos que determinaron que los socios promotores optasen por la Sociedad Cooperativa como forma jurídica se encuentran los siguientes: • Todos sus socios son trabajadores de la empresa con intereses y necesidades económicas comunes. • Los socios se dan de alta o baja voluntariamente y son partícipes con los mismos derechos y obligaciones. • Nos sentimos identificados con sus valores y principios. • La responsabilidad queda limitada al capital social, no debiendo responder con bienes personales, presentes ni futuros, como ocurre con otras modalidades jurídicas. • Las subvenciones de Programas de Fomento para la Economía Social. • Además, la Sociedad Cooperativa goza de ciertos beneficios fiscales (exención del pago del Impuesto de Transmisiones y Actos Jurídicos Documentados, o pago del 20% del Impuesto de Sociedades). Valores que defiende: • Ayuda mutua • Responsabilidad • Democracia • Igualdad • Equidad • Solidaridad • Honestidad • Transparencia • Responsabilidad Social • Preocupación por los demás Principios por los que se desarrolla: • Participación abierta y voluntaria • Una persona, un voto • Participación de los socios y los trabajadores en los resultados • Autonomía y transparencia • Formación e información de socios y trabajadores • Compromiso con la comunidad

   

  PLAN DE RECURSOS HUMANOS

  23-03-2012

  P.A.S. Soc. Coop. está compuesto por cinco miembros socios que se ocuparán de los diferentes tareas dentro de la empresa. De esta forma se consiguen ahorrar costes de personal. Eulalia López Rabal: Supervisa el buen funcionamiento de cada una de las áreas y se encarga de mantener la solvencia de la empresa apoyada en los resultados contables. Antonio Sánchez Rivas: Se encarga de llevar a cabo todos los trámites administrativos de la empresa (facturación, nóminas, contabilidad…), junto con el área financiera. Alfonso Sánchez Miñarro: Selección de personal y mantenimiento actualizado de una bolsa de trabajo interna, con el fin de contar con personal de forma rápida y eficaz ante un aumento de demanda de servicios, así como asesoramiento en torno a derechos y deberes de los trabajadores. José Ángel García Rodríguez: Inspecciona, controla y valida la calidad de los servicios mediante el estudio de satisfacción de las encuestas realizadas por nuestros clientes, y busca ideas innovadoras que permitan el mayor beneficio empresarial. Orlando Lario Navarro: Dirige las relaciones comerciales (clientes, proveedores…), y desarrolla el plan de promoción de la empresa.

   

  LOCALIZACIÓN

  23-03-2012

  P.A.S. Soc. Coop. está localizada en el vivero de empresas del Centro Integrado de Formación Profesional de Lorca en la C/ Antonio Pelegrín Medina, 2A

   

  EL PLAN DE MARKETING

  23-03-2012

  NOMBRE COMERCIAL. En cuanto a la denominación social hemos decidido llamar a nuestra empresa “P.A.S. Prevención y Asistencia Sanitaria”, estableciendo una correlación con el significado real de las siglas P.A.S. (Proteger, Alertar y Socorrer), ya que el fin perseguido es precisamente esta consigna. LOGOTIPO Y ESLOGAN "Donde esté la urgencia" APLICACIONES DE LA IMAGEN CORPORATIVA En la actualidad, las principales herramientas con que cuenta nuestra empresa para implementar su imagen corporativa son: • Página Web, redes sociales, cartas y tarjetas comerciales, folletos publicitarios, cuñas publicitarias, regalos promocionales… • Imagen corporativa de los empleados: desde su indumentaria (cuidadamente serigrafiada), hasta la relación con clientes y proveedores. SERVICIOS OFRECIDOS POR NUESTRA EMPRESA P.A.S. Soc. Coop. ofrece los siguientes servicios: o Prevención y planificación ante una posible incidencia sanitaria en viaje. o Asistencia sanitaria en viajes de grupo. o Guía-acompañante en viajes de grupo. o Asistencia sanitaria en viaje de grupo a colectivos específicos (discapacitados, deportes de aventura …) Además, P.A.S. se crea con la finalidad de ofrecer empleo a todos sus socios (Técnicos en Emergencias Sanitarias), y aumentará su plantilla en función de las demandas del servicio mediante una rigurosa selección efectuada en nuestra Área de Recursos Humanos. PRECIOS ¿Cuál va a ser nuestra política de precios? Comenzaremos con una política de precios muy ajustada para hacer frente a la competencia indirecta y darnos a conocer. En base a la aceptación y a la demanda de los servicios ofertados por nuestra empresa, elevaremos los precios si aumenta la solicitud de los mismos, o por el contrario los disminuiremos si estos bajan. Factores que van a influir en la fijación de precios • La situación económica actual • El número de clientes • La competencia indirecta • La futura competencia • Las promociones ACCION PUBLICITARIA Para dar a conocer nuestro negocio emplearemos las siguientes vías de comunicación e información: - Folletos publicitarios - Tarjetas comerciales - Material publicitario - Página Web y Correo Electrónico - Redes Sociales e Informáticas - Radio y Televisión - Patrocinio a través de agencias de viajes Folletos publicitarios A través de folletos publicitarios explicaremos a nuestros futuros clientes los servicios que ofrecemos. Tarjetas comerciales Confeccionaremos tarjetas comerciales para hacer entrega a todos los responsables de las agencias de viajes y colectivos de potencial clientela. Material publicitario Haremos entrega a nuestros clientes y proveedores de pequeños obsequios, de tal modo, que estos nos sirvan de reclamo publicitario. Pretendemos dar una grata impresión para que se favorezca el boca a boca. Página Web y Correo Electrónico P.A.S. contará con una página Web, desde donde se podrá acceder a toda la información concerniente a nuestra empresa (carta de servicios, tarifas, contacto e inscripción…). Del mismo modo, muy gustosamente facilitaremos cuanta información nos sea requerida a través de nuestro correo electrónico. Redes Informáticas En cuanto al tema de publicidad por Internet utilizaremos el portal google.com (portal de búsqueda más visitado del mundo). En él nos anunciaremos con palabras clave como: “seguridad en viaje”, “urgencias”, “agencias de viajes”, “técnico de emergencias”. De esta forma, ante la búsqueda de alguna palabra relacionada con nuestra empresa apareceremos en pantalla. Redes Sociales Debido al desarrollo tecnológico que hoy en día han experimentado las redes sociales (Twitter, Facebook, Tuenti), también nos daremos a conocer mediante ellas. Radio y Televisión Además, nos anunciaremos mediante cuñas publicitarias en radio y televisión. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA. Nuestra empresa está comprometida social y medioambientalmente, y de acuerdo a sus principios establece las siguientes medidas: Responsabilidad Social Es socialmente responsable y busca el bienestar de sus viajeros. P.A.S. vela por sus clientes e imparte pequeñas charlas en las que se les explica cuál será nuestra actuación ante una incidencia sanitaria en el transcurso de los viajes. Con ella se pretende: no crear una alarma social si ésta se presenta, y dar unas breves indicaciones a los viajeros para que se sientan útiles y puedan ayudar (si fuese necesario), así como averiguar mediante un cuestionario qué usuarios pueden requerir de una mayor atención. Además, nuestra empresa se compromete a repartir el 1% de los beneficios obtenidos (tras impuestos) entre los centros de discapacitados que contraten nuestros servicios a lo largo del año. Responsabilidad Medio Ambiental P.A.S colabora con el Medio ambiente imprimiendo todos sus folletos (encuestas, publicidad…) en papel 100% reciclado. También dispone de contenedores especiales para el correcto tratamiento y eliminación de residuos sanitarios de acuerdo a la legislación vigente. Otras políticas medioambientales llevadas a cabo por la empresa consisten, entre otras, en organizar concursos entre todos sus clientes premiando “la mejor idea de reciclaje”. El cliente ganador será agraciado con un fin de semana para dos personas en una casa rural emplazada en un paraje natural.

   

  EL MERCADO

  23-03-2012

  Nuestro mercado de trabajo se localiza en: - Agencias de viajes. - Corporaciones locales. - Asociaciones, grupos, etc, que demanden prevención y asistencia sanitaria en la realización de sus viajes. Va dirigido a todo tipo de clientela que viaje en grupo (desde viajes organizados de la 3ª edad, viajes escolares,…, hasta viajes con personas discapacitadas). Dado que estamos iniciando nuestra actividad empresarial, nos centraremos en el ámbito de la Región de Murcia, no descartando una futura ampliación al mercado nacional.

   

  IDEA DE NEGOCIO

  15-12-2011

  Nuestra principal idea de negocio nace de una evidente necesidad, y en respuesta al considerable porcentaje de incidencias sanitarias en viajes de grupo, que actualmente son atendidas por personal con escasa o nula formación en la materia (guías turísticos o voluntarios).

   

  PRESENTACIÓN

  23-03-2012

  
  

  P.A.S. Soc. Coop. está formado por cinco jóvenes emprendedores, estudiantes de 2º de Ciclo Formativo de Grado Medio de Emergencias Sanitarias en Lorca (Murcia). Nuestras edades están comprendidas entre los 20 y los 34 años.
  

   
  

  Presentación  de los socios emprendedores: 
  

   
  

  - Orlando Lario Navarro. Tengo 20 años y soy el más joven del grupo. Me considero una persona responsable, trabajadora, activa y perfeccionista. Me gustan los deportes y las aves exóticas. Colaboro en mi tiempo libre con Cruz Roja en eventos importantes. Formo parte de la empresa Sedel Aircomp Systems S.L, con lo que puedo aportar de mis experiencias, conocimientos y un sentido crítico
  

   
  

   
  

  - Alfonso Sánchez Miñarro. Tengo 23 años y soy un aficionado a la automoción y a los viajes. Me considero una persona responsable, disciplinada con un gran afán de superación. No tengo experiencia laboral en el sector, pero no me asustan los retos y quiero mostrar mis cualidades y posibilidades en el desarrollo de este proyecto. 
  

   
  

   
  

  - Antonio Sánchez Rivas. Tengo 25 años y mis aficiones son el motociclismo y el cine. Entre mis cualidades destacaría la iniciativa, la motivación de logro y la confianza en mi mismo. Mi experiencia en el ámbito sanitario proviene de mi labor como voluntario de Protección Civil, pudiendo aportar al grupo capacidad de gestión. 
  

   
  

   
  

  - José Ángel García Rodríguez. Tengo 28 años. Me avala una dilatada experiencia profesional en el sector. Me considero una persona con espíritu emprendedor, muy eficiente, responsable, cabal y con afán de superación por una labor bien desempeñada y de ayudar a la población. Entre mis aficiones destacan la natación y visitar nuevos lugares. 
  

   
  

   
  

  - Lali López Rabal. Tengo 34 años y soy la más veterana del grupo. Mis principales aficiones son el deporte y la lectura. Entre mis cualidades destacaría la capacidad de liderazgo, la responsabilidad y la perseverancia. Cuento con una amplia experiencia profesional pudiendo aportar al grupo habilidades como la asertividad, empatía y la relación de la empresa con el exterior.
   
  

   

  Proyecto PAS ( Prevención y Asistencia Sanitaria

  Centro: CIFP LORCA

  Direccion: c/ Antonio Pelegrín Medina, 2A , Lorca, 30800, Murcia, España

  Correo Electrónico: murciapas@gmail.com

  Alumnos/as: 5

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